Sdso/rh/section des affaires médicales

Informations générales Référence BA060PNC-118519 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SDSO/RH/Section des affaires médicales Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Gestionnaire médical : - Gestion et suivi des congés de maladie ordinaire et des dossiers d’accidents du travail - Instruction et mise à jour des dossiers de demande de reconnaissance de l’imputabilité au service, des accidents de service et de trajet - Préparer les statistiques relatives aux activités du service - Suivi des préconisations de la médecine de prévention - Accompagnement et suivi des agents en CMO, CLM, CLD ou bénéficiant d’aménagements - Information et conseil à la hiérarchie, dans le respect du secret médical sur la gestion des situations particulières. Gestionnaire départemental ROPN : - Suivi de la programmation de l’emploi des policiers réservistes - Attribution des vacations selon enveloppe allouée - Suivi du budget, des tirs - Veille au respect de la réglementation - Gestion du paquetage - Gestion administrative des états de services faits - Réponse à commandes - Interlocuteur entre la Zone, le Sgami et services locaux Gestionnaire GESTT : - S’attacher au respect de l’application des textes en matière de temps de travail (apport) - Réaliser des actes de gestion, de suivis, de vérifications, de contrôles des comptes utilisateurs GesTT - Rendre compte à la hiérarchie - Réaliser des états statistiques sur demande ou sur initiative - Contribuer au pilotage et à la décision par son expertise auprès de la hiérarchie locale - Participer à la cellule GesTT animée par le référent GesTT - Accompagner si besoin les utilisateurs dans la compréhension du réglementaire et de GesTT. Chorus DT services départementale : - Utilisation chorus DT - Création ordres de mission et d’état de frais pour les services départementaux Votre environnement professionnel : Activités du service Missions SDSO DE LA DIPN de l'Oise Composition et effectifs du service La composition du SDSO est 17 effectifs (2 attachés 3 secrétaires administratifs 9 adjoints administratifs 1 adjoint technique 2 brigadiers-chefs) Liaisons hiérarchiques Le DIPN60 – le chef SDSO et ses adjointes Liaisons fonctionnelles Les circonscriptions de la police nationale de Beauvais, Compiègne et Creil – Etat Major - SDPAF 60 – SIPJ – DIPN – DZPN – SGAMI – Préfecture Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Réactivité – polyvalence – discrétion Régime hebdomadaire 40h30 – 25CA et 29 jours ARTT Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Chef SDSO au 03 44 89 80 10 Adjoint chef SDSO, chef RH au 03 44 89 80 13 dipn60-mobmi@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique / Requis - Connaître les méthodes d'analyse des risques : Niveau pratique / À acquérir - Connaître la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail : Niveau pratique / À acquérir - Connaître les règles d'organisation du travail, d'aménagement et de conception des lieux de travail : Niveau pratique / À acquérir Savoir-faire : - Savoir analyser : Niveau pratique / Requis - Savoir rédiger : Niveau pratique / Requis - Savoir animer un réseau : Niveau pratique / Requis - Avoir l'esprit de synthèse : Niveau pratique / Requis - Savoir appliquer la réglementation : Niveau Pratique / Requis - Savoir travailler en équipe : Niveau pratique / Requis - Savoir s’organiser : Niveau pratique / Requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique / Requis - Savoir s’adapter : Niveau pratique / Requis - Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique / Requis Vos perspectives : Acquérir des compétences permettant d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels vers d’autres fonctions. Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/2026 Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RIME pour publication) : Gestionnaire des ressources humaines Vous trouverez le référentiel RIME sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2GRH06 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 % Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire ressources humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 % Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60) Lieu d'affectation DIPN60/SDSO/RH 135 rue des déportés – 60000 BEAUVAIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN60/SDSO/RH 135 rue des déportés – 60000 BEAUVAIS Date de vacance de l'emploi 09/03/2026 Personne à contacter (mail) dipn60-mobmi@interieur.gouv.fr