Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie.
L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, la digitalisation des processus RH, le conseil en ergonomie et en insertion professionnelle et l'édition.
Les Editions Tissot simplifient la gestion du personnel grâce à des solutions Saas et des contenus accessibles aux non-juristes. Facilitatrices, elles ont à cœur de proposer des solutions accessibles, opérationnelles et intuitives dont le but est de soulager et sécuriser le quotidien de leurs clients RH, experts-comptables ou élus du CSE.
Quelles seront vos missions ?
Dans une structure à taille humaine (10 millions d'euros de CA, 50 personnes), vos missions principales seront :
* Assurer une veille juridique quotidienne en droit du travail et identifier des sujets d’articles à fort potentiel pour une mise en pratique concrète en entreprise
* Rédiger des articles d’actualité et concevoir des outils pédagogiques variées (dossiers de synthèse, modèles d’actes, quiz interactifs, FAQ) pour faciliter le quotidien des professionnels
* Coordonner et superviser un réseau d’auteurs externes : briefing, relecture et validation
* Orchestrer la ligne éditoriale : choix des dossiers de “Une”, recyclage de contenus stratégiques
* Devenir le référent pour les médias : rédaction de communiqués, réponses aux interviews, synthèses presse
Et vous ?
* Vous êtes titulaire d’un Master en Droit Social/Droit du travail
* Vous avez de solides compétences juridiques en droit du travail ainsi qu’une première expérience réussie en tant que juriste en entreprise, en cabinet de conseil (avocat, expert-comptable) ou en rédaction juridique en droit du travail
* À l’aise avec les outils digitaux, vous disposez idéalement d’une connaissance et d’une pratique des réseaux sociaux.
* Vous faites preuve d’une excellente aisance relationnelle, d’une orthographe irréprochable ainsi que d’un sens de l’organisation, de rigueur
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi rejoindre Tissot ?
* Des missions variées et des challenges à relever
* Un environnement de travail convivial et bienveillant au sein d’une équipe soudée
* Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle attractif, notamment grâce à la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (après la période d’intégration sur site)
* Des locaux modernes dans une zone d'activité vivante (food trucks, restaurants, associations sportives à proximité, babyfoot, parking…)
* Une dynamique stimulante d’innovation produits orientée vers le digital et le SaaS
* CDD pour remplacement d'un congé maternité : début fin avril 2026 à début février
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.