Assistant gestionnaire agency & transaction management h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Intitulé du poste

Assistant Gestionnaire Agency & Transaction Management H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour la gestion opérationnelle? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein du métier Financing & Client Services, l’équipe Intra-group, DNP, Closing management and RSF transactions regroupe 6 personnes et 1 alternant.e. Elle est organisée en deux pôles gérant les tâches de Middle Office des opérations suivantes :

1. RSF :programmes de Payable (Supply Chain Financing) en qualité de Program Manager (distribution) ou de participant,gestion opérationnelle d’opérations de Forfaiting (Receivables),
2. Intra-groupe, DNP, Closing complexes :Intra-group (émission de garanties financières en faveur d’entités du groupe Crédit Agricole),DNP (comptes de placement pour des clients de la banque commerciale),Trade Asset Placement (participation à la syndication d’engagements par signature internationaux avec couverture d’assureurs crédit),Closing management (rôle d’Agent pour la réalisation de closing complexes).

Concrètement vos missions seront les suivantes :

Vous assisterez l’équipe pour la mise en place et le suivi des transactions, dans un souci de maîtrise des risques opérationnels. Vous participerez à la gestion du portefeuille d’opérations de clients français et internationaux, notamment :

3. Suivi des conditions préalables à la mise en place des transactions, y compris le traitement des tirages sur escomptes (RSF) ;

4. Suivi de l’enregistrement des dossiers dans les systèmes de la banque ;

5. Suivi des sûretés (renouvelables ou non) ;

6. Suivi des reportings et requêtes pour les besoins du contrôle interne ;

7. Interface avec le Back Office (règlements, envois de documentation originale, etc.

Vous serez également amené.e à :

8. Réaliser certaines tâches de suivi et/ou de reporting sur les opérations du portefeuille, suivant les besoins de l’équipe et en fonction des nouveaux développements sur les différents produits ;

9. Contribuer, en interaction avec l’équipe, à mettre en place tout nouveau reporting rendu nécessaire suite au développement de nouveaux produits et/ou process notamment au titre de l’automatisation.
N.B. : Les missions ci-dessus seront susceptibles d’être élargies en fonction des besoins du moment.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Saint-Quentin en Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Finance, Economie, Commerce International, Juridique, Informatique

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

L’expérience d’une activité opérationnelle de plusieurs mois minimum à l’étranger est un plus.

Compétences recherchées

Hard Skills :

10. Rigueur pour la lecture de la documentation juridique complexe,
11. Capacité d’analyse et de synthèse,
12. Maitrise du Pack Office ;
13. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

14. Fiabilité,
15. Dynamisme,
16. Réactivité,
17. Autonomie et aptitude à travailler en équipe.
18. Aisance relationnelle,
19. Aptitude à la communication efficace dans un environnement interculturel.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.