Responsable chaîne de la dépense (h/f)

Vos missions en quelques mots Missions Le/la responsable financier assure les missions suivantes : - il/elle est associé(e) à l'ensemble de l'activité du service et peut se voir confier des dossiers spécifiques supplémentaires - il/elle est force de propositions pour des améliorations sur les process, les outils et l'organisation afin d'optimiser la performance de la structure - en interaction avec les directeurs d'agence et les SG, il/elle assure le le pilotage budgétaire et la gestion financière - il/elle est le correspondant(e) des SG pour tous les sujets liés à la dépense et participe au réseau des SG sur les sujets budgétaires et comptables Le/la responsable financier est responsable de la qualité de la chaine de la dépense pour toutes les structures de la DT. Au sein du SFJT, il/elle est responsable du pôle Dépenses et à ce titre : - en tant que responsable du pôle Dépenses, il/elle assure l'animation et le pilotage hiérarchique des pôles Appro Dépenses de la DT, assure l'accompagnement professionnel des gestionnaires de la dépense - il/elle est responsable de l'ensemble des process de la chaine de la dépense, de la commande à la demande de mise en paiement de la facture - il/elle effectue du contrôle interne sur la chaine de la dépense - il/elle est référent(e) pour la dématérialisation des pièces comptables de dépenses, en interne et auprès des équipes - il/elle est référent(e) SAP - il/elle assure l'articulation entre le pôle Achats et les gestionnaires de la dépense Profil recherché Profil recherché : Formation : Connaissance de la politique et de la stratégie de l'établissement Connaissance des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes Connaissances sur les règles de gestion administrative et comptable liées à la comptabilité publique Connaissance des procédures liées à l'activité Connaissance et pratique de SAP Savoir-faire Métier Donner le cap Décider et agir en situation complexe Développer et accompagner ses collaborateurs Animer la performance Savoir-être : S'impliquer et respecter ses engagements Innover, promouvoir et conduire le changement Ecouter et communiquer Inspirer et motiver les autres Générer ouverture et coopération