Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) disposant de qualités humaines affirmées, volontaire et dynamique, afin d'assurer un lien de proximité avec ses clients. Vos missions
- Réception des appels téléphoniques
- Accueil des clients au showroom
- Accueil des transporteurs et validation des chargements
- Traitement des commandes clients, organisation des livraisons et établissement des factures
- Suivi commercial des clients, notamment les négoces de matériaux, par téléphone, en lien direct avec la direction commerciale
- Conseil clients sur les produits (formation assurée sur les isolants et leur mise en oeuvre)
- Travail en binôme avec le responsable commercial pour développer les gammes produits chez les clients
Conditions du poste
? Contrat : Intérim, temps complet
? Durée du travail : 35 heures par semaine
? Horaires :
? Lundi au jeudi : 8h00 ? 12h30 / 13h30 ? 17h00
? Vendredi : 8h00 ? 11h00
? Rémunération : 1 900 € à 2 000 € brut mensuel, selon profil et expérience
? Poste évolutif selon l'implication et les compétences
? Lieu : Saint-Geours-de-Maremne (40) ? poste en présentiel
Le contrat pourra être reconduit en fonction de l'engagement et de l'évolution du/de la candidat(e).
Profil recherché
Vous possédez une excellente aisance relationnelle et appréciez les échanges téléphoniques réguliers avec des interlocuteurs professionnels.
Vous êtes organisé(e), capable de gérer vos tâches en autonomie et de prioriser votre activité quotidienne.
Une très bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable : Word, Excel, logiciels de gestion commerciale et de saisie clients.
La connaissance d'outils liés à la gestion de site web (type WordPress ou Drupal) ainsi qu'un intérêt pour les outils numériques et l'IA sont appréciés.
Vous manifestez un réel intérêt pour les valeurs environnementales, le recyclage en circuits courts et la performance énergétique des bâtiments.
Une formation de niveau Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) est appréciée mais non obligatoire.
Intéressez ? Contactez-nous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
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