Responsable recrutement et développement rh

Responsable recrutement & développement RH (H/F) A propos de l’entreprise Le Groupe HOFICA, c’est un collectif de 850 collaborateurs, répartis au sein de 7 sociétés aux savoir-faire complémentaires : maroquinerie de luxe, ennoblissement, découpe et fabrication sur matières souples. Notre point commun ? Travailler pour des maisons haut de gamme et luxe, en valorisant un savoir-faire français d’exception. Mais surtout, nous avons une manière de travailler ensemble, à travers : La confiance, dans des relations simples, directes et honnêtes L’entraide, parce que la performance est avant tout collective Le respect de l’engagement, chacun tient son rôle, jusqu’au bout Au siège (25 personnes), à taille humaine, nous recherchons aujourd’hui un·e Responsable recrutement & développement RH pour accompagner nos équipes dans une période clé. Description du poste et de ses principales missions Votre rôle : un poste complet, au cœur de l’humain et des projets Attirer et recruter les talents Piloter les recrutements (artisans, managers, fonctions support, alternants…) en lien direct avec les ateliers et les RRH Faire évoluer nos pratiques de sourcing et notre visibilité employeur avec la communication interne Développer et animer les relations écoles Garantir une expérience candidat fluide et qualitative, du premier contact à l’intégration Développer les compétences Déployer le plan de formation Suivre les budgets et mesurer l’efficacité des actions Gérer les financements et les relations avec l’OPCO Contribuer à des projets RH structurants Participer à la construction d’un parcours d’intégration fidèle à notre culture Contribuer à la mise en place d’un ATS (cadrage, tests…) Prendre part à des projets RH transverses S’impliquer dans la vie de l’équipe RH Manager un alternant RH Participer activement aux échanges, aux réflexions et à l’amélioration continue des pratiques RH Être force de proposition dans un esprit collaboratif et pragmatique Profil Vous vous reconnaissez ? Formation Bac4/5 en RH, communication ou marketing RH Expérience en recrutement et/ou développement RH À l’aise en gestion de projet, avec une vraie capacité d’organisation Sens du service (interne & externe) et attention portée à l’expérience candidat/collaborateur Énergie, aisance relationnelle et goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? L’opportunité de travailler dans un univers où se mêlent exigence, savoir-faire et collectif Un groupe solide, en croissance, avec une vraie diversité de métiers Un poste opérationnel et impactant, au plus près du terrain Une équipe RH engagée, accessible et collaborative Type de contrat : CDD