# CHEF DE PROJET PLAN INTER COMMUNAL DE SAUVEGARDE (PICS) H/F* Paris, 75013* Contractuel* 01/03/2026## DescriptionCréée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une **intercommunalité de 7,2 millions d’habitants** qui regroupe **130 communes et 11 établissements publics territoriaux**. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses **cinq compétences** : développement et aménagement économique, social et culturel ;
protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ;
aménagement de l’espacemétropolitain ;
politique locale de l’habitat ;
gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.**Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.****Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !**## Profil* Gestion des risques et de crise (PCS, procédures),* Connaissance des collectivités et marchés publics,* Aisance rédactionnelle et maîtrise bureautique et SIG,* Élaboration de cahiers des charges,* Pilotage de prestataires,* Suivi de subventions et rédaction de notes.* Organisation d’exercices de crise,* Coordination avec les partenaires,* Conduite de dossiers et reporting.* Expertise en gestion de crise,* Ecoute et coopération,* Aisance relationnelle et prise de parole.**Conditions d’accès au poste*** Bac + 5 en Gestion de crise et des risques, sécurité et prévention* Expérience en collectivité́ territoriale ou bureau d’études sur la thématique gestion de crise* 5 ans d’expérience minimum* Cadre de catégorie A, filière technique, Ingénieur territorial**Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :*** Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
* Environnement detravail agréable et des locaux très bien équipés ;
* Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
* Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
* Forfait mobilitédurable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
* Prise en charge du pass Navigo 75 %;
* CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
* Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.**Pour aller plus loin** :Votre futur N+1 :Pierre BRETAUDEAU, Chef de pôle Prévention des Inondations#J-18808-Ljbffr
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