L'ADSEAM est une association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche.
Le Pôle médico-social de l'ADSEAM, accompagne des enfants, des adolescents, des adultes en situation de handicap ou de polyhandicap présentant d'une déficience motrice, intellectuelle ou de troubles du comportement, sur les territoires de Mortain, Saint-Hilaire du Harcouët et d'Avranches.
Le Pôle Médico-Social recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët, CDI à temps partiel à 0.5 ETP (17h30) à partir du 25/08/2025
Poste accessible à une personne ayant une RQTH
Vous feriez partie du Service de l'EMAS (l'Equipe Mobile à l'appui et à la scolarisation).
Dans le cadre de l'appui à la scolarisation des enfants à besoins particuliers, le psychologue sera chargé :
- De construire avec l'équipe EMAS des supports d'information et de sensibilisation à propos des enfants à besoins éducatifs particuliers dans une démarche inclusive et d'accompagnement à l'intervention précoce ;
- D'apporter son expertise des problématiques liées au handicap, au développement de l'enfant, des processus d'apprentissage ;
- D'apporter son éclairage clinique dans la compréhension des situations rencontrées par les professionnels des communautés éducative et d'accompagner l'expression et la prise de recul sur les situations problèmes rencontrées.
- De développer une veille dans les pratiques inclusives innovantes
Compétences :
- Master 2 en psychologie/neuropsychologie avec une spécialisation enfance/adolescence ou neuropsychologie
- Respect du secret médical et professionnel.
Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Statut Cadre Technique : Grille psychologue, classe 3 niveau 1, coefficient à partir de 800 + base de valeur du point à 3.93€ + Indemnité mensuelle des métier socio-éducatif (238€ brut) + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 1 691€ brut pour un temps partiel.
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le comité d'entreprise.
Mise à disposition de moyens informatiques, téléphoniques et d'un véhicule de service dans le cadre de l'activité.
Horaires : Planning adaptable.
Vous êtes une personne à l'écoute, attentive, forte de proposition, disponible, et sensible au secteur du médico-social ?
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature à :
Madame la directrice du Pôle Médico-Social, 6, rue de la petite chapelle BP 3 50140 MORTAIN
Pour plus d'informations sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter
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