La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F.
VOS MISSIONS :
- Préparer et installer les équipements sanitaires et thermiques (salles de bains, logements neufs ou rénovés) conformément aux plans et aux normes.
- Procéder à l’assemblage, la pose et la maintenance des canalisations pour l’alimentation en eau et l’évacuation, ainsi que des réseaux de chauffage.
- Réaliser les raccordements des équipements de chauffage et assurer leur mise en service fonctionnelle et sécurisée.
- Effectuer des interventions techniques de dépannage et d’entretien
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en plomberie et chauffage, et êtes capable d'intervenir de façon autonome sur des installations, dépannages et entretien. Vous êtes à l'aise sur des chantiers professionnels. Vous serez amené à utiliser un véhicule d'entreprise pour vous rendre sur vos lieux d'interventions.
REMUNERATION :
A partir de € selon experience
Panier repas de € par jour travaillé
Deplacement et transport selon zone et grille en vigueur
RYTHME :
Base horaire de 35h
Heures supplémentaires possibles rémunérées à 125%
ENVIRONNEMENT :
Travail sur Chantier
Utilisation d'un véhicule d'entreprise.
AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Heures supplémentaires possibles
Acompte sur salaire à la semaine
Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, etc.)
Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule...
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Ce poste vous intéresse ? N’attendez plus !
Postulez en ligne sur, en sélectionnant l’agence de Nancy, ou envoyez votre candidature à
Des questions ? Contactez-nous au
Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de Serre – 54000 NANCY
Suivez nos actualités et offres exclusives sur Facebook :
Avantages CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.