Vos missions en quelques mots Contexte : Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 8 établissements d’enseignement artistique. L‘exercice de cette compétence en matière de culture s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité …) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Missions : Comme défini dans le règlement particulier de travail des conservatoires du territoire, l’agent (H/F) aura en charge : · Enseigner la spécialité dans les différents cursus d’apprentissage ; · Organiser et suivre les études des élèves en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique ; · Évaluer et accompagner les élèves en formation dans leur projet ; · Impliquer les élèves dans la vie artistique et la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective. Vous êtes acteur du projet d’établissement en cours d’élaboration : · Participer aux nécessaires réunions de concertation pédagogique et séminaires ; · Contribuer au rayonnement de l’établissement et participant au réseau territorial, au travers de projets fédérateurs avec les partenaires éducatifs, culturels et sociaux ; · Être acteur d’actions d’éducation artistique et culturelle, de sensibilisation et d’élargissement des publics sur le territoire ; · Inscrire une action pédagogique dans la vie culturelle de la ville. Conditions du poste : · Mobilité possible sur le réseau des conservatoires de GPSEA ; · Disponibilité en soirée et week-end pour participer aux évènements artistiques ; · Congés en période de vacances scolaires ;. Rémunération statutaire ;. Prestations d’action sociale via le CNAS ;. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois). Profil recherché Profil recherché : · Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires ; · Capacité à s’adapter et intégrer une équipe pédagogique ; · Vision pédagogique bienveillante et positive, au service de l'élève dans son développement ; · Grande disponibilité ; · Goût pour le travail partenarial ; · Aptitude à inscrire son activité dans un projet collectif de réseau d’établissements ; · Intérêt marqué pour la diversité des répertoires et la création ; · Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées, en particulier tournées vers le collectif ; · Ouverture à la diversité des publics et des territoires ; · Engagement dans un projet artistique personnel ; · Connaissance des textes cadres de l’enseignement artistique ; · Connaissance de l’environnement territorial et sens du service public ; · Aisance avec l’outil informatique. Formation : · Diplôme d’Etat de professeur de musique ou une qualification reconnue équivalente ; (si poste sur grade AEAP) ; · Certification d’aptitude aux fonctions de professeurs de musique ; (si poste sur grade PEA) ; · Expérience confirmée dans une structure équivalente ; · Vie artistique riche et nourrie.
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