Auditeur interne h/f

Overview

Description du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Auditeur interne H/F au sein de la Direction Secrétariat Général. Le poste est basé principalement à Courbevoie.

Au sein de la Direction du Contrôle et de l’Audit Interne, et rattaché.e à la Responsable d’Audit Interne, l’auditeur/trice interne aura pour mission de réaliser des missions en France et à l’international, dans le respect du plan d’audit défini par la Direction. Il/Elle participera également à l’enrichissement du dispositif de contrôle interne et à son outillage.



Rôles et Missions

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?


* Mener à bien les missions d’audit interne : audit 360, audit ciblé sur des process et/ou risques clés.
* Respecter le processus : préparation, analyse documentaires / preuves, rapport et restitution.

Coordonner le suivi des plans d’action issus des audits:

* Gérer les plans d’action, ces derniers doivent être suivis par les porteurs, et l’équipe audit interne s’assure que ces plans sont bien saisis et leur suivi formalisé.
* Accompagner l’entité dans l’évaluation de la pertinence des plans d’action au regard des constats observés.

Enrichir le dispositif de contrôle interne et participer à l’animation:

* Analyser les risques issus des missions d’audit contribuant à alimenter le dispositif de gestion des risques sur lequel s’appuie le contrôle interne.
* L’auditeur/trice interne pourra également être amené à participer à la coordination des campagnes d’auto-évaluation et le recensement des plans d’action d’amélioration qui en émaneront.

Participer à l’outillage


* Un outil de suivi des plans d’action est en cours de déploiement sur T1 2025; l’auditeur/trice interne devra proposer des axes d’améliorations, selon l’opportunité, et aura également en charge le maintien en condition opérationnelle de la plateforme (détection d’anomalie, suivi du correctif, etc.).
* L’auditeur/trice interne sera également associé aux réflexions sur l’outillage du dispositif de contrôle interne et d’audit.


Profil recherché

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu\'un groupe :

vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d\'accompagnement s\'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Nous Rejoindre, C'est


* Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).
* Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos prestations ou missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
* Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion...
* Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : locaux modernes et équipements ergonomiques, flex office...
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d\'épargne, prime vacances...

Parlons de vous !



Formation et expérience

Formation souhaitée
BAC+5 Economie/Finance/Gestion de type grandes écoles ou Masters spécialisés en audit.

Une expérience de 3 ans en audit ou contrôle interne, dont au moins 2 ans révolus en audit financier (cabinet d’audit type Big4).


Compétences Requises

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles:

* Maitrise de l’approche d’audit,
* Connaissance des principes de contrôle interne et de gestion des risques
* Connaissance dans les principes de modélisation des process, de cartographie des risques, process et contrôles clés
* Connaissance dans les grands principes d’organisation d’une entreprise : Finance/compta, RH, SI, etc.
* Connaissance en gestion de projet
* Idéalement des connaissances et/ou pratiques d’outil de gestion des risques (SIGR type eFront, Mega Hopex, etc…)
* Qualités rédactionnelles, capacité à produire des rapports synthétiques et de qualité sur le fond et sur la forme
* Maîtrise de l’anglais oral et écrite
* Maitrise des outils bureautiques

Savoir Être

* Qualités relationnelles, d’écoute et capacité à échanger avec tous type de parties prenantes
* Curiosité, adaptabilité, écoute
* Disposer d’un esprit de synthèse et une capacité à prendre du recul,
* Savoir travailler en équipe

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

* Faites-vous connaître. Postulez.
* Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
* Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
* Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de
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