Dtnum 93 sdentat cpi chargé(e) de mission rh et budget

Informations générales Référence BA093ACB-121921 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DTNUM 93 SDENTAT CPI Chargé(e) de mission RH et budget Description du poste Intégré(e) à la cellule de pilotage interne de la sous-direction de l’environnement numérique de travail et de l’animation territoriale, le/la titulaire du poste contribue activement au pilotage budgétaire, à la gestion RH de proximité, et à la prévention des risques professionnels. - Pilotage budgétaire et suivi des marchés : garantir une gestion rigoureuse des ressources financières et des engagements contractuels. • participer à l’élaboration du plan d’emploi des crédits ; • assurer le suivi de la consommation budgétaire (commande, indicateurs clés) et des conventions de service ; • produire des restitutions financières pour la sous-direction ; • suivre les marchés de la sous-direction : nouveaux besoins, renouvellements et tableau de bord mensuel. - Gestion RH : assurer le suivi stratégique des effectifs et des compétences pour anticiper les besoins et optimiser les ressources. • suivre les formations, les compétences, les avancements, anticiper les mouvements (arrivées / départs) ; • élaborer des reportings réguliers via le tableau de bord interne ; • animer la communication interne sur l’évolution des effectifs. - Mission d’assistante de prévention : accompagner la hiérarchie dans la mise en œuvre des règles d’hygiènes, de sécurité et d’amélioration des conditions de travail : • conseiller sur les mesures de sécurité pour préserver la santé des agents ; • contribuer à l’amélioration des méthodes et de l’environnement de travail ; • veiller à la tenue des registres de santé et de sécurité au travail. La cellule de pilotage interne (CPI) assure la gestion RH de proximité, la gestion prévisionnelle des emplois des effectifs et des compétences, ainsi que la programmation et le suivi du plan d’emploi des crédits de la sous-direction. Elle est également en charge de certaines relations transverses (participation à la COMPIL, pilotage et coordination des actions techniques liées à certains évènements), du suivi des plans de charge de la SDENTAT et des engagements clients (indicateurs de qualité de service et reporting, de satisfaction). La SDENTAT, composée d’une cellule de pilotage interne (CPI), d’une direction de programme et 6 bureaux, compte environ 180 agents, dont 4 agents à la CPI (secrétariat inclus). Vous êtes sous la responsabilité du chef de la CPI, lui-même placé sous l’autorité du sous-directeur adjoint. Le poste est en relation avec les autres bureaux de la SDENTAT, la sous-direction des ressources et de l’accompagnement au changement de la DTNUM ainsi que certaines directions du MI (DEPAFI, DRH). En fonction des compétences acquises et des examens ou promotions professionnels, le/la titulaire du poste pourra postuler à d'autres fonctions administratives ou d'encadrement au sein de la DTNUM ou auprès d'autres directions du MI voire d'autres ministères. Conditions particulières d'exercice Télétravail possible Durée attendue sur le poste : 3 ans Descriptif du profil recherché Connaissances techniques • Compétences en informatique et bureautique – maîtrise (requis) • Connaissance de l’environnement professionnel administratif – maîtrise (à acquérir) • Compétences budgétaires et comptables - maîtrise (à acquérir) • Connaissances juridiques - pratique (à acquérir) Savoir-faire • Travail en équipe – maîtrise (requis) • Capacité d’analyse et de synthèse – maîtrise (requis) • Capacités rédactionnelles - maîtrise (requis) • Savoir s’organiser - maîtrise (requis) Savoir-être • Sens des relations professionnelles – maîtrise (requis) • Qualités de communication – maîtrise (requis) • Capacité d’adaptation - maîtrise (requis) • Savoir s’exprimer oralement - maîtrise (requis) Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues Poste nécessitant une grande autonomie et la prise d'initiatives. Les qualités attendues sur ce poste sont une grande réactivité, un bon relationnel et un esprit d'initiative. Vous avez développé des compétences rédactionnelles et vous avez l'esprit d'initiative, avec la curiosité et la volonté d'apprendre dans un environnement technique. Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe RIFSEEP 2 Le poste est à temps plein (38h/semaine) et ouvre droit à 25 jours de congés annuels et 16 jours d’ARTT. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, engagé dans la transformation numérique de l’État et tourné vers l’innovation publique. Localisation: Immeuble Universeine – 19 allée de Seine, 93200 Saint-Denis. Les agents publics doivent transmettre leur candidature à l’aide du formulaire unique de mobilité/recrutement, disponible sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Les candidats extérieurs à l’administration devront joindre ce formulaire vierge lors du dépôt de leur candidature sur le portail de mobilité du ministère. Pour un traitement optimal de votre dossier, merci de nommer votre CV : « CV_NOM Prénom » Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 et articles L332-4 et L332-5 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu d'affectation Universeine Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Denis Date de vacance de l'emploi 01/01/2027 Personne à contacter (mail) dtnum-recrutement@interieur.gouv.fr