Directeur general des services (h/f)

Descriptif de l'emploi Cultiver l’alliance des talents et agir avec bon sens au service du territoire. Notre collectivité recherche son futur DGS (F/H) pour porter cette ambition. Vous serez le collaborateur direct de Monsieur le Maire et des élus pour l'application de leur programme que vous déclinerez auprès des services. Responsabilités

Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif Supervision du management des services Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité Veille stratégique réglementaire et prospective Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux) Préparer et assurer le suivi des conseils municipaux : monter les dossiers (recherches techniques et juridiques), assurer le secrétariat de l’assemblée (participer à la préparation des conseils municipaux, exécution des décisions du conseil municipal et du maire, dans le respect du cadre législatif et règlementaire) Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique Gérer les moyens humains (52 agents publics), répartis sur 4 pôles de compétences : Administratif, Technique, Jeunesse, Programme alimentaire Encadrer, répartir et planifier les activités de l’ensemble des services Préparer et suivre l’exécution du budget (analyser les informations financières, contribuer à l’élaboration des budgets, préparer et suivre les délibérations correspondantes, supervision du PPI, contrôler l’exécution avec les responsables des finances…) Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l’exécution comptable… Participer à la gestion de la dette Gérer les projets en lien avec les élus

Qualifications

Bac +4 à 5 en droit public Connaissances de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales Connaissances des missions des administrations et partenaires publics Connaissances de la règlementation juridique et financière des collectivités locales Connaissances du cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale Connaissances du statut de la fonction publique territoriale Maîtrise de la rédaction administrative Maitrise des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante

Compétences professionnelles et techniques

Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation Maîtrise de l'utilisation des outils de bureautique, logiciels métiers et messagerie Développer et entretenir un réseau professionnel Être organisé, rigoureux et méthodique Être efficace et réactif Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

Qualités requises

Obligation de discrétion professionnelle Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) Savoir communiquer, avoir le sens du contact Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer Sens de la décision et de l’autorité Savoir arbitrer et régler les conflits

Permis B #J-18808-Ljbffr