Chef de projet data (f / h)

Vous êtespassionné(e) par la data? Vousêtes convaincus que l’optimisation dupatrimoine data desentreprisesest la clé de leur performance? Vous voulezrendreles entreprises data intelligenteset les aider à se transformer pourpréparer dès à présent leur futur?

Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier desgrandes innovations data et digitales?

Si vous avezrépondu «Oui»à chacune deces questions alors devenez Chef de projet Data (F / H) pour l’un denosclients grands-comptesdans lessecteursduluxe / retail, de la banque / assurance, de l’industrie ou duservice.

Prêt(e) à rejoindre l’aventureMicropole?N’attendez plus!

En tant queChef de projet Data (F / H) :

Vous rejoignez notre entité Data Intelligence basée àLevallois-Perret. En tant que Chef de projet Data (F / H) vous serez rattaché(e) à l'équipe"Microsoft Data Platform" composée de 40 #InnovativePeople etreconnue pour son expertise autour des technologies Microsoft (Power BI et MSBI (SQL SERVER, SSIS, SSAS, SSRS) et du Cloud Azure (Data Factory, Databricks,Azure Analytics Services).

Dans vosmissions quotidiennes, vousserez amené(e), en fonction de vos compétences, à :

* Animeret piloter la relation client tant au niveau fonctionnel que technique etopérationnel pour répondre aux besoins de vos clients,
* Définir et challenger des architectures techniques data,
* Gérer des projets data - Piloter les différentes phases du projet en assurant laqualité des livrables ainsi que la bonne gestion du planning et des ressourceset budgets associés,
* Participeraux offres : innovation et challenge technologique, réponse à appel d'offre,Project Costing,

Voscompétencestechniques :

* Votreparcours vous a permis d'avoir une connaissance technique approfondie autour dePower BI et de la suite MS BI, ce qui vous permettra de challenger les demandesde vos clients et d'accompagner la montée en compétence des développeurs quicomposeront votre équipe
* Uneexpérience d'au moins 7 ans vous garantit une aisance dans l'encadrementd'équipe et l'animation de projets au forfait et en régie, ce qui vouspermettra de mener à bien vos missions sur des projets variés et innovants,
* Vosexpériences passées vous ont amené(e) à mettre en avant votre capacité à intégrerdes problématiques fonctionnelles diverses et à être force de proposition,
* Vouspossédez des capacités de synthèse et d'analyse, une aisance rédactionnelle età l'oral, ce qui vous permettra de sécuriser les risques et de produire lereporting pertinent pour votre client et votre manager,
* Votreparcours en école d'ingénieur, université ou équivalent, vous a permis dedisposer d'un niveau d'anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral, ce quivous permettra d'intervenir sur des projets à dimension internationale.

Devenir #INNOVATIVEPEOPLE, c’est :

* Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine;
* Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale;
* Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP;
* Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
* S’assurer d’une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start’up databoost’R ; nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients notre management par les talents naturels.

Le processus de recrutement :

Chez Micropole, le processus de recrutement estréactif et transparent.

* Etape 1– Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par notre Talent Specialist Marie Charlotte pour une qualification téléphonique ;
* Etape 2- Un premier entretien est programmé avec Marie Charlotte en physique ou visio;
* Etape 3– Vous rencontrez un manager technique avec l’un de nos experts Data

En fonction du poste, vous pouvez passer des étapessupplémentaires (entretien ou test technique).

La vie chez Micropole, c’est :

* Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole;
* Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles;
* Une politique de formation attractive et éclectique ;
* Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion;
* La participation à des projets internes sur la base du volontariat.


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