Nous recherchons un(e) technicien(ne) support exploitation CVC qui assurera les tâches suivantes:
- Réalisation de plans et schémas de principe d'installations existantes de chauffage, ventilation, climatisation, sécurité incendie.
- Elaboration de dossiers de prise en charge des équipements (liste du matériel, relevé des réserves )
- Rédaction des dossiers techniques (fabrication, règlementation, maintenance, contrôle, etc.)
- Mise à jour des rapports de visite des installations et archivage
- Création de devis de remplacement de matériel de protection incendie en fonction des rapports de contrôle (BAES, BAEH, exutoires, DAD )
- Suivi des envois et des retours d'analyse d'échantillons prélevés sur les installations
- Analyse, définition et mise en œuvre des normes et procédés de fabrication : machines, matières premières, temps imparti, postes de travail,
- Gestion d'outillages
- Gestion des stocks (des matières premières au produit fini) et modalités de manutention
- Contrôle qualité des produits ; identification des problèmes et mise en œuvre des corrections à apporter
- Appui technique et formation des personnels chargés des études, de la production, de la maintenance et de la qualité
- Suivre les relevés de compteurs et répartiteurs de chauffage par télérelève + divers compteurs
- Création et suivi des formulaires et divers CERFA sur le logiciel interne : TWIMM
Salaire: A partir de 2200€ (selon expérience)
Compléments de salaire: Chèque repas + mutuelle + voiture de service + prime annuelle
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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