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Responsable service prévention santé sécurité travail h/f - ec159465

Annemasse
CDI
Annemasse-Les Voirons-Agglomeration
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Responsable service prévention santé sécurité travail H/F - EC159465 En tant que Responsable Santé et Sécurité au Travail, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel essentiel auprès de l'autorité territoriale, des directions et des agents. Votre mission : bâtir et piloter une politique ambitieuse de prévention des risques professionnels, tout en agissant concrètement pour améliorer la qualité de ... avail.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Concevoir et mettre en oeuvre une politique de prévention efficace :
- Conseiller l'autorité territoriale et les services d ... finition des orientations stratégiques en matière de santé et sécurité au travail.

- Élaborer, suivre et actualiser les dispositifs de prévention (DUERP, plan d'actions, indicateurs, etc.).

- Analyser les situations de travail, les risques professionnels, les accidents et ... ssionnelles, et proposer des actions correctives ou préventives adaptées.

Structurer et piloter les outils de suivi :
- Mettre en place des tableaux de bord, des bil ... stiques et des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des actions engagées.

- Rédiger le rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail.

Accompagner les services et animer la dynamique prévention :
- Conseiller les directions, les agents, le CHSCT et le CST sur les problématiques liées aux conditions de travail, à l'aménagement des postes, à l'achat d'équipements ou encore à l'organisation du travail.

- Participer activement aux réunions du CHSCT, animer les échanges et favoriser la transversalité.

- Assurer la coordination technique et fonctionnelle des assistants de prévention, animer leur réseau, organiser des temps d'échange et de partage d'expérience.

Impulser une culture partagée de la santé au travail :
- Organiser des actions de sensibilisation, de formation et de communication à destination de l'ensemble des agents.

- Mettre en place des outils collaboratifs pour renforcer la cohésion et la montée en compétences des acteurs de la prévention.

Manager et faire grandir votre équipe :
- Encadrer l'équipe Santé et Sécurité au Travail (conseiller de prévention, référent ... en assurant la répartition des missions, le suivi des objectifs et l'accompagnement professionnel.

- Piloter des projets transversaux à fort impact (prévention des RPS, politique ... DUERP...).

- Veiller à la montée en compétences de vos collaborateurs grâce à une veille active, des formations ciblées et une animation managériale de proximité.

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