Présentation de la société Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge]. Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : - Commerce et management - Marketing et communication - Ressources humaines - Finance et gestion de patrimoine - Retail - Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Description du poste (wp) En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le développement et exploitation d'installations recherche son/sa futur(e) Manager RH. La formation s’effectue dans le cadre Mastère en Ressources Humaines en contrat d’apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Les missions : Piloter la dimension humaine des projets stratégiques en accompagnant la direction générale pour garantir l'efficacité de la négociation sociale et l'acceptation du changement. Accompagner les équipes et d'élargir les stratégies RH pour diversifier et enrichir les profils de l'entreprise grâce à l'utilisation des nouveaux canaux de recrutement. Assurer les fonctions administratives de la gestion des Ressources Humaines. Traiter de A à Z toute la vie d'un salarié dans une fonction RH et notamment par l'informatique. Gestion des dossiers compliqués. Sécuriser juridiquement les processus RH. Manager des projets RH. Impliquer les parties prenantes dans la démarche d'amélioration continue de la fonction RH et la transformation digitale. Profil recherché (wp) Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour préparer un Bac 5. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’une grande discrétion. Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre envie d’apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
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