Description du poste :
Missions :***Accueillir et animer les espaces jeunes (11-18 ans) dans le cadre d'un accueil collectif déclaré.
* Agir dans le cadre réglementaire et dans le respect du projet éducatif de la MJC et de sa fédération.
* Être à l'écoute des jeunes pour les accompagner dans leur développement.
* Mettre en place des actions pour favoriser leur épanouissement et leur autonomie.
* Promouvoir le respect des autres.
* Apporter un soutien aux initiatives citoyennes.
* Organiser et coordonner les activités de loisirs, d'éveil culturel et sportif au sein de la MJC.
* Créer des passerelles avec les équipements éducatifs du territoire.
Fonctions :
Dans le cadre de ses fonctions, la personne participe à la mise en œuvre du projet de la MJC en direction de la jeunesse.
Sous l'autorité des membres du bureau de l'association :***Il/elle est chargée de concevoir, de mettre en œuvre et d'évaluer le projet de fonctionnement du secteur jeunes,
* Il/elle est chargée de coordonner les activités socio-culturelles et sportives en cohérence le projet de la MJC,
* Il/elle a une délégation de responsabilité hiérarchique (un animateur jeune, volontaire, emplois saisonniers),
* Il/elle assure une fonction d'appui et d'expertise auprès du bureau,
* Il/elle coopère avec l'ensemble du bureau et des partenaires pour garantir la cohérence éducative et la continuité du service sur le territoire,
* Il/elle co-anime, avec l'ensemble des partenaires du territoire (Collège, Mairies, coordonnatrice CTG, commission famille, etc...,) le projet transversal de l'animation jeunesse.
Tâches :
Gestion globale***Définir le projet pédagogique, évaluer les résultats et proposer les ajustements nécessaires,
* Créer les conditions de financement de chaque projet, faire les demandes de subventions
* Assurer le travail de réseau et participer au développement du territoire,
* Repérer et solliciter des compétences internes et externes, nécessaire au développement des projets,
* Constituer et animer des commissions et assurer un appui méthodologique auprès des interlocuteurs,
* Travailler en transversalité avec tous les secteurs de l'association,
* Elaborer des outils de suivi des actions et un référentiel d'évaluation,
* Rendre compte de son activité et alerter le bureau en cas de dysfonctionnement,
* Participer aux réunions des animateurs jeunes du département organisées par l'UD86.
Communication***Organiser et mettre en œuvre la programmation et les inscriptions aux différentes activités (tracts, affiches, plannings.),
* Assure la tenue de réunions d'information régulières à destination des jeunes et de leurs familles,
* Organiser la communication en utilisant les outils proposés par les communes, le Collège, la presse locale.,
* Informer régulièrement le bureau des actions en cours,
* Gérer et réguler les outils issus des réseaux sociaux.
Administration***Veiller à la bonne application des conventions (CAF, Mairies, ETAT, FONJEP...),
* Gérer des différentes déclarations via TAM, CAF, Etat,
* Facturer les adhésions et les activités auprès des familles, suivi des paiements,
* Rendre compte de l'utilisation des moyens financiers (suivi de caisse, justificatifs comptables .), élaborer les budgets prévisionnels en relation étroite avec les membres du bureau de l'association,
* Gérer l'équipe par délégation du bureau de l'association (suivi de la personne en apprentissage, recrutement des saisonniers, suivi du temps de travail, évaluations des stagiaires.)
* Gérer et entretenir le matériel pédagogique : définir les besoins en matériels, réaliser les achats, s'assurer de sa bonne utilisation et de son rangement, réaliser les achats.
Animation***Implique le public accueilli dans la programmation et la construction des différents projets,
* Animation de la pause méridienne au collège (12h30-14h00),
* Aider les jeunes lors du CLAS les mardi soir et jeudi soir.
Description du profil :
Compétences :***Connaissance et maîtrise des dispositifs CLAS, PEDT, INNOV'JEUNES, CTG, Accueil de loisirs
* Connaissance du public jeunes et des familles
* Connaissance et maîtrise de la réglementation
* Mise en place et tenue de réunion
* Communication
* Disponibilité et capacité d'adaptation
* Esprit d'initiative et créativité
* Fiabilité et confidentialité
* Curiosité intellectuelle
* Savoir rendre des comptes
* Autonomie
* Ecoute
Experience: Débutant accepté
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