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Ingénieur d'études mécatronique (h/f)

Thourotte
Liebherr Group
Ingénieur d'études
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Dans le cadre de votre mission, vous serez intégré au Bureau d’études Suivi de série électrique. Vous travaillerez sur la conception des systèmes électriques Très Basse Tension (24V) intégrés sur les pelles minières.

Vos missions :

1. Assurer l’intégration des systèmes électriques sur les machines en collaboration avec les autres groupes du Bureau d’Etudes
2. Définir et modifier les composants électriques en collaboration avec les acteurs externes (Clients, Fournisseurs) et internes (Production, SAV, Essais…)
3. Créer et mettre à jour des schémas électriques sous E3
4. Garantir la conformité des conceptions électriques aux normes et aux réglementations applicables (Directive Machine, Sureté de fonctionnement…)
5. Assurer le soutien à la production, le support technique au service après-vente (analyse, recherche d'améliorations et mise en place de solutions).
6. Gérer des options : concevoir et implanter le système électrique (schémas électriques, gestion des câblages, listes de pièces)
7. Gérer les obsolescences des composants électriques : rechercher et proposer des alternatives.

Le profil recherché :

8. Ingénieur mécatronique ou systèmes électriques avec compétences en électricité (Très Basse Tension, Basse Tension et Mécanique)
9. Anglais courant, l’allemand est un plus
10. Première expérience professionnelle (3-5 ans) en développement produit dans un bureau d’études souhaitée
11. Bon esprit de synthèse requis
12. Faire preuve d’ouverture d’esprit
13. Avoir l’esprit d’équipe
14. Avoir des connaissances de CREO est apprécié
15. Avoir des connaissances de E3 est apprécié.

Ce que nous offrons :

16. Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), télétravail partiel possible
17. Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol
18. Restaurant d'entreprise
19. Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.

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