Airbus atlantic - data governance manager (all gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Vous êtes convaincu(e) que la donnée est un facteur clé d'accélération du business et qu'une bonne gestion des données peut apporter efficacité aux équipes tout en contribuant aux objectifs de sobriété numérique ? Pour servir ces objectifs, un poste de “Data Governance Manager’’ vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic, sur notre site de Toulouse.

Vous rejoindrez le département Digital qui a pour mission de favoriser l'innovation numérique dans l'ensemble de nos activités en accélérant l'analyse de données, l'intelligence artificielle, l'automatisation,...grâce à des données accessibles, fiables, documentées et protégées. Vous travaillerez dans un environnement palpitant et plein de challenges !

Au sein de l’équipe Data Governance, vous travaillerez en étroite collaboration et de façon complémentaire avec nos Data Governance Officers, au sein d’une équipe constituée de personnalités. L’esprit d’équipe, la bienveillance et l’esprit entrepreneurial sont des atouts pour intégrer cette équipe très soudée.


Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

Gérer le Data Catalog

* Gérer l’industrialisation du Data Catalog ainsi que ces évolutions en collaboration avec les équipes techniques et les Data Offices.

* Assurer le support fonctionnel de l’outil.

* Collaborer avec les équipes techniques et les Data Offices pour le remplissage du Data Catalog.

* De gérer l’implémentation du data lineage dans le Data Catalog en collaboration avec les équipes techniques et les Data Offices.

* De s’assurer que toutes les parties prenantes du Data Catalog ont une bonne connaissance des concepts manipulés par la Data Governance (Objet Métier, Data Products, …).

* Vous serez la passerelle entre les besoins métiers et leur implémentation technique dans cette mission primordiale pour notre Data Governance. Pour celà elle nécessite autant de connaissances techniques que de compétences métiers ainsi qu’une bonne vision du projet.

Mettre en place notre programme de Data Quality

A ce titre vous définissez et industrialisez une méthode de gestion de la qualité des données qui soit alignée avec les besoins métiers, les objectifs de la Data Governance et les contraintes techniques. Ce travail est réalisé en collaboration avec les Data Offices et les équipes techniques.

Gérer les données master et les données de référence

* La première partie de cette mission est d’identifier les données master de l’entreprise et de définir un moyen de les gérer au sein d’un outil de Master Data Management.

* Dans une seconde partie, vous serez amené à mettre en place un référentiel de données qui soit documenté dans le Data Catalog.

Les missions seront amenées à évoluer avec l’évolution de la maturité et de la culture data au sein de l’entreprise.


Parlons de vous !

Vous possédez 2 à 4 ans d’expérience dans le domaine du digital ou dans la gestion de projet data à un niveau opérationnel.

Vous êtes reconnu pour votre expérience technique dans le domaine de la data avec une préférence pour la data quality ou le master data management nécessaire. Une expérience en gestion de projet data est nécessaire.

Vous êtes reconnu pour votre connaissance d’un Data Catalog et de la Data Governance.

Vous êtes analytique, pragmatique et tourné vers la recherche de solutions.

Vous savez communiquer avec pédagogie et donner du sens à vos interlocuteurs.

Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition.

Vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et d'une forte capacité d’adaptation.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus :

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

* Entretien avec le Manager Recruteur.

* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Digital