Architecte technique

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Architecte Solutions (H/F), pour l'un de nos clients à Niort.

Au sein du département Architecture, Infrastructure, Exploitation et Sécurité, vous interviendrez comme Architecte Solution pour accompagner les projets de transformation du Système d’Information.

Vous proposerez des solutions techniques robustes et cohérentes répondant aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (sécurité, performance, exploitabilité), et participerez activement à la définition des normes et standards de l’entreprise.

Votre mission s’inscrit dans un contexte de modernisation continue du SI, en lien étroit avec les équipes de développement, d’intégration, de production et de sécurité.

Voici les compétences et qualités attendues :

1. Maîtrise de l’architecture technique SOA (Java JEE, serveurs d’applications)
2. Bonne connaissance des architectures digitales : gestion des API (exposition, sécurité)
3. Compréhension des architectures microservices (synchrone et asynchrone)
4. Notions de base sur l’infrastructure technique : firewall, load balancer, virtualisation
5. Capacité à réaliser des POC et des roadmaps technologiques
6. Connaissances en sécurité applicative
7. Expérience appréciée dans le secteur Banque / Assurance
8. Autonomie dans la conduite de sujets techniques
9. Rigueur et sens de l'organisation
10. Curiosité technique et appétence pour les environnements complexes
11. Esprit d’analyse et capacité à modéliser des solutions durables
12. Bon relationnel et aptitude au travail en équipe transverse

Nous proposons également de nombreux avantages :

* Encouragement au télétravail dès votre arrivée
* Prise en charge de tickets restaurant à hauteur de 60%
* Prise en charge à 100% des abonnements de transport locaux publics (services publics de location de vélo inclus)
* Participation financière au covoiturage
* Indemnité kilométrique pour trajets professionnels à vélo
* Participation de 70% à la location d’un vélo électrique
* Mutuelle familiale avantageuse
* Accès à Gymlib pour la pratique sportive
* Programme de formation avec prime de certification de 100€ (Experis Campus)
* Offres culturelles, voyages, bons d’achats via le CSE
* Accompagnement personnalisé pour la recherche de logement
* Services d’assistance sociale, psychologique 24/7, et téléconsultation médicale
* Référent national pour l’égalité des chances
* Chèques CESU de 700€ pour les salariés en RQTH et accompagnement personnalisé
* Programme de cooptation avec prime à l’embauche
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