Tu recherches une entreprise pour t'épanouir dans le cadre d'une alternance en gestion de production ?
Nous recherchons notre prochain(e) alternant(e) pour la rentrée de Septembre 2025 !
Ces missions vont surement te plaire :
Formalisation des tâches de planification et d’organisation
1. Sécurisation des process
2. Utilisation du SIPOC
Développement d’un calendrier prévisionnel des tâches et des besoins en effectif suite à la réorganisation des cycles de production :
* Identifier les besoins en fonction des différentes tâches :
1. En effectif
2. En prestation externe
3. En matériel
4. En formalité administrative
* Intégrer sur un GANTT l’organisation des différentes tâches
Seconder le responsable des opérations R&D:
* Planification des tâches et répartition des équipes
* Planification des travaux sous prestations extérieures :
1. Insémination
2. Vide sanitaire
* Montée en compétences des équipes:
1. Développement de la polyvalence
2. Identification des besoins en Formation continue
* Amélioration continue des méthodologies
1. Harmonisation des pratiques
2. Standardisation des pratiques
* Prise en main des indicateurset des Heures & Activités :
1. Suivi et amélioration des KPI mis en place
* Animation d’équipe:
1. Suivi terrain
2. Animation de réunion
Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !
Dès que tu nous rejoindras, Nicolas t’accompagnera dans ton intégration.Au quotidien, tu collaboreras avec les services transverses !
Nos avantages ?
Diverses primes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cadeaux, des tickets restaurants ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir)
Pour ton information, voici comment se déroule notre processus :
1. Tu nous transmets ton CV et tu répondras à 4 questions :)
2. Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !
3. Tu rencontreras Nicolas pour ton entretien (Responsable des opérations R&D)
4. Mathilde te recontactera pour te faire un debrief
5. Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6. Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras conviés à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants !
Mathilde restera disponible à chaque étape du processus pour répondre à toutes tes questions !
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