Ce poste est chargé de s'assurer du bien-être et de la santé des enfants en milieu d'accueil.
Description du poste
La responsabilité première consiste à veiller au bon développement et à l'adaptation des enfants dans l'établissement. Il faut donc être capable de coordonner les soins aux enfants, de donner son avis sur l'admission des enfants en situation de handicap et d'examiner les enfants lorsque cela est nécessaire avec l'accord des parents.
L'autre partie importante de ce travail concerne le suivi des protocoles pour garantir une hygiene générale et prévenir les maladies contagieuses ou épidémiques. On attend également de vous que vous proposiez des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des personnels et des parents.
Vous travaillerez en lien étroit avec les familles, les médecins traitants et le Réseau Enfance (RE) pour simplifier leur parcours et leur quotidien.
Répertoire des compétences et qualifications requises
* Connaissances légales sur l'accueil des enfants de moins de 6 ans et politiques publiques locales.
* Médecin pédiatre qualifié ou généraliste ayant une expérience particulière en pédiatrie.
* Aptitude à mener des projets partenariaux transversaux ou spécifiques.
* Capacité relationnelle et rédactionnelle.
Bénéfices
Travail indépendant technique, conformément aux articles 5 et 9 du code de déontologie médicale.
Ouverture professionnelle et possibilité de développer ses connaissances et compétences.
Contrat conclu par le salarié, moyennant un certain nombre d'heures travaillées. Possibilités d'avancement.
Autres informations
Ce poste nécessite une très bonne capacité de travail autonome ainsi qu'une excellente aptitude à communiquer.
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