Formateur - formation économique des élu(e)s du cse (5 jours) - freelance h/f - roanne

Salaire fixe :400 euros par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : 5 jours: 3 au 07 novembreLes objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :
Etre capable d'analyser les documents comptables et financiers soumis au CSE
Évaluer la situation économique et financière de l'entreprise
Etre capable de dialoguer avec les spécialistes
Etre capable d'analyser qualitativement la vie et la santé de l'entreprise à travers des éléments comptables
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifiégratuitement en fonction de vos attentesJour 1 : Comprendre le rôle économique du CSE

Matin
Rappel des textes fondamentaux et de la mission générale du CSE
Les principales prérogatives du CSE dans le champ économique, social et environnementalAprès-midi
Les moyens d'actions du CSE
Apport de connaissances et mise en perspective de la pratique actuelle du CSEJour 2 : Lien entre l'activité réelle de l'entreprise et les états de synthèse

Matin
Initiation à la logique économique et financière : la logique des flux, la compréhension du vocabulaire de base
La traduction des opérations économiques et financières dans les documents de l'entrepriseAprès-midi
Fonction et utilité des documents de synthèse : bilan, compte de résultat et tableau de flux
Découverte des concepts à partir de cas simplifiésJour 3 : Situer l'entreprise et sa performance économique

Matin
La dynamique économique : l'outil économique et la recherche de rentabilité
Le lien entre la profitabilité et la rentabilité économiqueAprès-midi
Les leviers de la création et de la répartition de la valeur ajoutée dans l'entreprise, la place des salariés dans ce modèle
Découverte à partir d'exercices simplifiésJour 4 : Comprendre les enjeux financiers de l'entreprise

Matin
La mécanique de l'effet levier : le rôle de l'endettement pour l'entreprise et pour les actionnaires
Les leviers des directions pour augmenter les flux annuels de trésorerieAprès-midi
Les indicateurs de risque financiers : pour les actionnaires, les banquiers et les salariés
Cas d'application simplifiés pour comprendre les mécanismes à l'oeuvreJour 5 : Se positionner en tant qu'interlocuteur économique et Articuler le positionnement économique avec les autres domaines d'intervention du CSE

Matin
Les outils et les moyens utiles au CSE pour se positionner en tant qu'interlocuteur économique de la direction
Jeu de rôle sur des cas concrets qui concernent les participants (en fonction de l'actualité des participantsAprès-midi
Le lien entre les orientations stratégiques, leurs conséquences économiques et financières, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
L'impact des décisions économiques sur les conditions de travail, la santé et la sécurité au travail
Les conséquences environnementales des décisions de l'entrepriseFIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir :
Offre de mission :Cliquer ici
Programme :Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici