Description entreprise :
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
L’UHSI est une unité médicale sécurisée de 16 lits située au 12e étage de Pellegrin, destinée à accueillir les patients détenus de Nouvelle-Aquitaine nécessitant une hospitalisation de plus de 48h. L’activité en son sein est marquée par une diversité très importante des prises en charge, dans tous les domaines médicaux (80% de l’activité) et chirurgicaux (20%). Pour ce faire, l’équipe médicale est composée de 3.0 ETP, et s’appuie sur une équipe paramédicale complète (IDE, AS, AMA, kiné, diététicienne, psychologue, ASE). Toutes les pathologies se rencontrent à l’UHSI mais certaines sont particulièrement représentées : pathologies métaboliques et cardiovasculaires, oncologie, maladies infectieuses, gestion de la douleur, soins palliatifs…
L’unité médicale du centre de rétention administrative est une unité de consultation dédiée aux personnes retenues en centre de rétention, placée sous la même responsabilité médicale que l’UHSI.
Ces deux unités font partie du pôle de Santé Publique.
Description du poste :
Mission(s) générale(s)
* Prise en charge médicale des patients du service
* Assurer la continuité des soins lors du retour en détention
* Programmation des hospitalisations des patients
* Assurer le bon fonctionnement du service (planning médical, réunions institutionnelles…)
* Assurer la bonne articulation des soins avec les contraintes de l’Administration Pénitentiaire
* Formation des étudiants (externes, internes)
Principales activités
· Missions cliniques (90%)
=> Assurer une prise des en charge optimale des patients détenus et garantir la continuité des soins :
O Dispenser les soins cliniques aux patients
O Assurer visites et contre-visite
O Animation des transmissions et des staffs médicaux
O Assurer la continuité des soins avec les professionnels des autres services pour la prise en charge des patients
O Assurer la continuité des soins avec les unités sanitaires dans les établissements pénitentiaires lors de la sortie des patients
O Assurer les programmations des patients à venir dans le service
O Produire les justificatifs médicaux et faciliter les adaptations de peine pour les patients ayant un état de santé dégradé
=> Assurer les visites des samedis matins
=> Assurer des plages de présence (sur la base du volontariat) au centre de rétention administrative
* Consultations de médecine générale
* Consultations d’urgences
* Animation d’ateliers de prévention
* Production de certificats de contre-indication au maintien dans le CRA
* Communication avec les organes administratifs de référence (OFII notamment)
· Mission d’enseignement (10%)
=> Assurer la prise en charge des internes : encadrement, accompagnement, point régulier sur leur évolution dans le service, évaluation de fin de stage
=> Assurer la prise en charge des externes, avec réalisation de cours de manière bimensuelle
=> Participation aux formations universitaires
=> Encadrement des thèses des internes
Missions spécifiques/Particularités du poste
O Assurer les échanges institutionnels et le bon fonctionnement du service avec l’Administration Pénitentiaire
* Echanges réguliers pour l’organisation des soins en fonction des contraintes pénitentiaires
* Réunion quadrimestrielles de management
* Résolution des problèmes en lien avec les problématiques notamment sécuritaires
* Proposition de projets communs AP/hôpital
O Assurer les échanges institutionnels et le bon fonctionnement du service avec la Police aux Frontières
* Echanges réguliers pour l’organisation des soins en fonction des contraintes policières
* Réunion bisannuelle avec PAF, OFII, CIMADE
* Résolution des problèmes en lien avec les problématiques notamment sécuritaires
Profil recherché :
Des compétences ou une expérience en médecine pénitentiaire, en médecine d’urgence ou en soins palliatifs seront appréciées.
Apprentissage au cours de l’exercice de la nécessité de s’accoutumer aux notions juridiques et judiciaires pour pouvoir intégrer le patient correctement dans le parcours de soin. De nombreux guide sont à disposition des médecins à titre de repères dans le service.
Savoir-faire :
* Compétences en médecine polyvalente indispensable.
Savoir-être :
* Animation d’équipe, engagement institutionnel, réflexivité, éthique, empathie, diplomatie.
Intéressé(e) ? Contactez-nous directement :
- Dre Claire RAGOT, cheffe de service : claire.ragot@chu-bordeaux.fr
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