Gestionnaire développement immobilier travail hybride

This a Full Remote job, the offer is available from: Canada


Description de lentreprise


Votre bonheur au travail nous tient à coeur!

1. Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
2. 3. Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé
4. 5. Congés santé mieuxêtre
6. 7. Journées payées de bénévolat
8. 9. Engagement social avec la Fondation StHubert
10. 11. Entreprise écoresponsable
12. 13. Communauté dynamique et active
14. 15. Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
16. 17. Assurances collectives avec contribution de l’employeur
18. 19. Télémédecine, compte santé mieuxêtre et PAEF
20. 21. REER collectif avec contribution de l’employeur
22. 23. Rabais employés
24. Description du poste


TON RÔLE

Relevant du directeur en franchisage et immobilier, tu seras responsable du développement immobilier de StHubert et d’Harvey’s Québec, ainsi que toutes autres bannières de Recipe Unlimited selon les besoins. Tu devras faire la recherche et l’étude de marché de sites, tout en négociant leurs termes de location pour faire des recommandations visant l’atteinte du plan stratégique des bannières. De plus, tu seras appelé.e à apporter ton expertise pour le renouvellement ou la modification des ententes de location auprès des bailleurs en soutien à la conseillère en gestion immobilière.

CE QUE TU FERAS

Développement immobilier :

25. Participer à l’élaboration d’un plan stratégique de développement pour StHubert et Harvey’s et toutes autres bannières au besoin
26. 27. Compléter des études de marché dans les secteurs ciblés, préparer et faire des présentations aux personnes impliquées
28. 29. Être responsable de la recherche et de la sélection de sites potentiels en effectuant des visites de sites ou régions identifié.es sur le plan stratégique en bâtissant ou en utilisant un vaste réseau de contact de l’immobilier (bailleurs, gestionnaires et courtiers immobiliers)
30. 31. Préparer les rapports d’évaluation pour les sites en étude et présenter les conclusions aux personnes impliquées
32. 33. Participer activement aux rencontres hebdomadaires avec les équipes internes de StHubert, Recipe et Harvey’s, pour faire le statut sur l’avancement des divers projets
34. 35. Préparer les analyses financières pour l’évaluation de sites et de marchés
36. 37. Participer au comité de développement immobilier StHubert portant sur les divers projets de développement et de rénovations
38. 39. Coordonner avec les équipes de la Construction, Design, Immobilier, Finances, Juridique, Opérations et Franchisage pour la préparation des documents requis pour l’approbation des projets auprès de la haute direction
40. 41. Lorsque requis, faire les démarches auprès des autorités municipales directement ou par l’entremise d’une firme externe pour obtenir les informations portant sur les règlements municipaux applicables lors de la construction des restaurants
42. 43. Obtenir auprès des développeurs et des bailleurs les plans d’ensemble du site des bâtiments en version CAD pour la préparation des plans de site et d’aménagement répondant aux exigences opérationnelles pour StHubert et Harvey’s et toute autre bannière, au besoin
44. 45. Préparer et négocier avec les bailleurs et courtiers immobiliers toutes les lettres d’intention portant sur la location d’espace
46. 47. Négocier et conclure tous les baux avec les bailleurs et courtiers immobiliers avec le soutien du Service juridique à l’interne et à l’externe portant sur la location d’espace
48. 49. Évaluer la valeur marchande d’un immeuble ou d’un terrain pour acquisition ou disposition
50. 51. Participer dans le processus d’acquisition ou de disposition
52. 53. Garder des bonnes relations avec les parties prenantes externes (bailleurs, gestionnaires, courtiers et municipalités)
54. 55. Participer aux événements de l’industrie immobilière
56. Gestion immobilière :

57. Négocier, conjointement avec la conseillère en gestion immobilière, avec les bailleurs, les nouvelles conditions de location pour le renouvellement, le prolongement ou la modification des baux et en assurer leur suivi
58. 59. Assister la conseillère en gestion immobilière dans le suivi et la négociation de litiges avec les bailleurs pour en assurer une résolution rapide et efficace, incluant des visites et des rencontres avec les différents intervenants (bailleurs et franchisés)
60. 61. Vérifier les documents requis pour l’approbation par la haute direction de tous les renouvellements, les prolongations et les résiliations de baux
62. 63. Étudier le portefeuille immobilier et préparer ou mettre à jour un rapport détaillant le risque pour chaque site
64. 65. Recommander une relocalisation de site, au besoin, et proposer des sites alternatifs
66. Qualifications


67. Baccalauréat (BAC) en administration des affaires ou toutes autres formations pertinentes
68. 69. Plus de 8 années d’expérience dans une fonction similaire
70. 71. Maîtriser les logiciels sous l’environnement Windows : Outlook, Teams, One Drive, Word, Excel, PowerPoint
72. 73. Connaissance des logiciels SAP, Smartsheet, Sitewise, Precisely, Kodem, Propulso et Lucernex, un atout
74. 75. Excellente communication orale et écrite
76. 77. Bilinguisme parlé et écrit, essentiel
78. 79. Maîtriser le fonctionnement d’un réseau de franchises, un atout
80. 81. Avoir un réseau établi de contact dans la communauté immobilière au Québec, un fort atout
82. 83. Aisance reconnue pour nouer de nouvelles relations et créer un réseau de contacts
84. Informations supplémentaires


85. Être en mesure de se déplacer fréquemment
86. #grp1

À propos de l’entreprise

Chez StHubert, on s’engage à livrer du bonheur! Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.

Le Groupe StHubert comprend nos divisions restauration et détail (alimentation), sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.

Les Rôtisseries StHubert, c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au NouveauBrunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.

StHubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier (StHubert Détail). On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi qu’un tout nouveau centre de distribution, de plus de 100 000 pieds carrés, localisé à Mascouche. On y distribue plus de 500 produits à nos rôtisseries, mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada.

Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et l’engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation StHubert.

Bienvenue dans la grande famille StHubert!

www. sthubert.com

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