Responsable de la maintenance et du suivi des véhicules municipaux (h/f)

À propos de nous

Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.

Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.


Mission

Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous assurez la gestion, le suivi technique, réglementaire et administratif de l’ensemble du parc roulant communal (véhicules légers, utilitaires, poids lourds, 1 camion isotherme). Vous garantissez la disponibilité et la sécurité du parc, en lien étroit avec les services utilisateurs et les prestataires extérieurs.

Domaine technique :

* Coordonner les activités dans les différents ateliers (carrosserie, peinture, mécanique, etc...)

* Planifier et contrôler la réalisation des travaux de maintenance ou de neufs

* Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée

* Réaliser la petite maintenance sur les véhicules de la ville

* Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l’environnement et à la sécurité

Domaine administratif :

* Chiffrage et passation de commande pour l’acquisition de véhicules dans le cadre des programmations budgétaires

* Suivi de l’entretien du parc automobile de la ville

* Suivi des cartes essences

Domaine relationnel et hiérarchique :

* Vous êtes l'Interlocuteur(trice) privilégié(e) avec les différents concessionnaires

* Vous participez à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement du service


Profil

* CAP ou BAC pro

* Permis B idéalement permis C

* Maitrise des outils informatiques

* Autonomie

* Discrétion et sens du service public

LES PLUS

* Poste à temps complet 37h30

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire

* 13e mois

* 25 jours de congés annuels et 15 RTT

* Compte Épargne Temps

* Mutuelle santé avec participation de l’employeur et contrat de prévoyance (en option)

* Ville adhérente au CNAS

* Participation aux frais de déplacement domicile travail

* Activités proposées sur le temps de pause méridienne (sport, chorale)