Description du poste:
ENTREPRISE
Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.
Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de lacroissance harmonieuse, transformative et durable des marques.
Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM.Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).
Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à“choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale”afin de pérenniser un modèle publicitaireà impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.
Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience®” pour l’année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.
Dentsu, Innovating to impact.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet Événementiel en contrat d'alternance (à partir de septembre 2025) au sein de notre agence située à Paris 17 (Place des Ternes).
MISSIONS
En tant qu’Assistant(e) Chef de Projet Événementiel, vous accompagnerez l’équipe dans la conception, la préparation et la mise en œuvre d’événements variés (corporate, grand public, internes, etc.). Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du projet, de la réflexion stratégique à la coordination opérationnelle.
Sous la responsabilité d'une Directrice de Clientèle, vos missions seront les suivantes :
* Prendre les briefs et assurer le suivi de la relation client,
* Participer à la définition des besoins et à la rédaction des briefs,
* Assurer le suivi logistique et administratif des projets (planning, budgets, devis, commandes),
* Coordonner les prestataires (lieux, traiteurs, techniques, animations…),
* Contribuer à la création de supports de communication (invitations, programmes, signalétique),
* Assister lors des événements sur le terrain (accueil, gestion des intervenants, résolution des imprévus),
* Réaliser des bilans post-événement (reporting, analyse, recommandations).
Notre équipe organise des évènements sur tout le territoire et de formats très variés. Vous aurez l'occasion de découvrir une grande variété d'activités et d'enrichir votre expérience.
PROFIL RECHERCHE
* Formation en communication, marketing, événementiel ou gestion de projet (BAC+ 3 à BAC+5),
* Première expérience dans l’événementiel indispensable,
* Excellente organisation, rigueur et sens du détail,
* Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à s'adapter,
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et éventuellement de logiciels de création (Canva, InDesign).
* Maîtrise de l'anglais,
* Excellent niveau de français à l'oral et à l'écrit.
CONDITIONS DU POSTE
Rémunération selon contrat, âge et niveau de diplôme.
Poste à pourvoir en contrat d'alternance (à partir de septembre 2025) à Paris 17 (place des Ternes).
Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé): 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !
Autres avantages du groupe dentsu france :
* Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés, pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur,
* Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail,
* Mutuelle et Prévoyance très avantageuses,
* Dès votre arrivée dans l’entreprise, vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique: non pas 25, mais 27 congés payés/1 jour par mois travaillé, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an,
* Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité, etc.…),
* Société à missionavec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux): 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements,
* Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager,
* Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées,
* CSE avec offres de dotations et accès à sa plate-forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes,
* Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University: + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,
* Vie interne riche de rencontres et d’événements.
Site:
Paris - 67 avenue Wagram
Agence:
Amplifi
Type d'horaire:
Temps plein
Type de d'emploi:
Apprentissage
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