Conducteur de travaux h/f cvc

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l’un de ses clients, basé sur le bassin Lorientais, un conducteur de travaux H/F CVC en CDI afin de piloter, organiser et coordonner la réalisation de chantiers industriels et dans le tertiaire en chauffage, ventilation et climatisation


Contexte du recrutement : Remplacement d’une personne qui va partir en retraite


Vos missions :


Gestion opérationnelle des chantiers

* Préparer et organiser les chantiers : analyse du dossier, planification, mobilisation des moyens humains et matériels
* Coordonner les équipes internes (environ 10 collaborateurs selon les chantiers)
* Suivre l’avancement quotidien des travaux et veiller à la bonne exécution technique des installations CVC
* Assurer la présence terrain (environ 40 % du temps) : réunions de chantier, contrôle qualité, résolution d’imprévus


Pilotage technique

* Lire, analyser et exploiter les plans et schémas techniques
* Valider les choix techniques en lien avec les équipes et partenaires
* Participer aux réunions de synthèse et proposer des solutions adaptées aux contraintes rencontrées
* Garantir la conformité des installations et le respect des normes


Suivi financier & administratif

* Établir, suivre et ajuster les budgets de chantier
* Gérer les commandes fournisseurs en collaboration avec l’assistant en place
* Rédiger les rapports de chantier, comptes rendus, documents de suivi et DOE


Relation client & coordination

* Assurer l’interface entre les clients, architectes, AMO et maîtres d’ouvrage
* Participer aux réunions d’avancement et représenter l’entreprise auprès des différents interlocuteurs
* Garantir la satisfaction des clients


Sécurité & conformité

* Veiller au respect des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers
* S’assurer de la conformité des installations aux normes en vigueur


Votre profil :

Vous avez déjà acquis une expérience dans la conduite de travaux CVC

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergie, bâtiment ou équivalent

Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et savez encadrer et fédérer du personnel


Vos conditions de travail / rémunération et avantages :


Poste à pourvoir idéalement en mars 2026 afin de pouvoir réaliser une passation d’un mois minimum avec la personne qui va partir en retraite


Travail : 39 heures / semaine

Statut : ETAM


Rémunération à partir de 3500 euros brut / mois (à négocier selon le profil)

Avantages : 13 ème mois, RTT, véhicule de société, Tickets restaurant, mutuelle d’Entreprise et prévoyance …


Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.