Contrôleur Interne H / F CDI - Paris 13e Rémunération : 65 à 70K€ + variable Grafton Recruitment, spécialiste de lintérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) : Contrôleur Interne Senior - Assurance & Risques H / F Dans un contexte de transformation organisationnelle et de gestion externalisée des activités, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Interne Senior pour renforcer le département en charge du contrôle interne, des risques opérationnels et de la qualité des données, au sein dun acteur majeur du secteur assurantiel. Ce poste revêt un enjeu stratégique dans la structuration, le déploiement et loptimisation du dispositif de contrôle interne global. Missions principales : Rattaché(e) au responsable du département, vous contribuez activement à la maîtrise des risques et à lefficacité des dispositifs de contrôle, en lien étroit avec les directions métiers. À ce titre, vos responsabilités couvrent notamment :
* Cartographie des processus, fonctions clés et risques de lorganisation
* Déploiement et suivi du plan de contrôle interne sur les activités internes et externalisées
* Réalisation des contrôles de second niveau et formalisation des plans daction correctifs
* Suivi des incidents et analyse de leur traitement
* Développement dindicateurs de performance du contrôle interne
* Accompagnement des directions métiers dans lanalyse des risques et loptimisation des processus
* Participation à la montée en compétence des équipes via la formation et la sensibilisation aux bonnes pratiques
* Contribution à la conformité réglementaire, notamment sur les dispositifs LCB-FT et la qualité des données Profil recherché Formation
* Bac +5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou équivalent Expérience :
* Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum en contrôle interne, idéalement dans le secteur de lassurance, de la mutualité ou des institutions financières
* Connaissance approfondie des référentiels de contrôle interne (COSO, Solvabilité II, etc.)
* Maîtrise des enjeux liés aux dispositifs externalisés, à la qualité des données et à la réglementation LCB-FT Compétences techniques :
* Modélisation de processus, cartographie des risques
* Connaissance des outils GRC et systèmes dinformation orientés gestion des risques
* Capacité à structurer des plans de contrôle efficaces et à produire un reporting clair et opérationnel Qualités personnelles :
* Rigueur, esprit danalyse, autonomie
* Force de proposition, sens de la pédagogie
* Excellente communication écrite et orale, capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés Avantages du poste :
* Cadre de travail moderne et dynamique
* Télétravail jusquà 4 jours / semaine selon lorganisation de léquipe
* 19 jours de RTT
* Prime annuelle, titres-restaurant ou restauration dentreprise
* Dispositifs dépargne salariale, mutuelle et prévoyance
* Environnement stimulant avec des projets transverses et une entreprise en mutation Rémunération : 65000 à 70000 € + variable.
Profil recherché Formation
* Bac +5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou équivalent Expérience :
* Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum en contrôle interne, idéalement dans le secteur de lassurance, de la mutualité ou des institutions financières
* Connaissance approfondie des référentiels de contrôle interne (COSO, Solvabilité II, etc.)
* Maîtrise des enjeux liés aux dispositifs externalisés, à la qualité des données et à la réglementation LCB-FT Compétences techniques :
* Modélisation de processus, cartographie des risques
* Connaissance des outils GRC et systèmes dinformation orientés gestion des risques
* Capacité à structurer des plans de contrôle efficaces et à produire un reporting clair et opérationnel Qualités personnelles :
* Rigueur, esprit danalyse, autonomie
* Force de proposition, sens de la pédagogie
* Excellente communication écrite et orale, capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés Avantages du poste :
* Cadre de travail moderne et dynamique
* Télétravail jusquà 4 jours / semaine selon lorganisation de léquipe
* 19 jours de RTT
* Prime annuelle, titres-restaurant ou restauration dentreprise
* Dispositifs dépargne salariale, mutuelle et prévoyance
* Environnement stimulant avec des projets transverses et une entreprise en mutation Rémunération : 65000 à 70000 € + variable.
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J-18808-Ljbffr
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