Contexte Rattaché(e) au Business Relationship Manager du Pôle Finance de la DSI de notre client, vous prenez en charge le pilotage d’une équipe SAP FI/CO et la gestion des solutions pour ses différentes entités. Vous êtes le garant de la performance des environnements SAP (ECC et futur S/4HANA), en alliant management d’équipe, expertise fonctionnelle et transformation.
Missions clés
* Manager une équipe d’environ 6 consultants (internes/externes) sur 4 environnements SAP ECC distincts.
* Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les enjeux comptables (FI) et contrôle de gestion (CO).
* Piloter les projets et le portefeuille d’amélioration continue, en collaboration avec le BRM Finance.
* Superviser l’assistance Niveau 3 et prioriser les demandes utilisateurs pour aligner la feuille de route.
* Former et monter en compétence les profils juniors de l’équipe.
* Optimiser les adaptations et développements dans une logique de Core Model, avec une documentation rigoureuse.
* Coordonner les prestataires externes pour le paramétrage et les évolutions.
* Contribuer au déploiement pluriannuel de S/4HANA, en lien avec les autres équipes SAP (Supply, Industriel, etc.).
Profil recherché
* Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou informatique de gestion.
* Minimum 10 ans d’expérience sur les modules SAP FI/CO (AP-AR-GL-OM-PC-PA-PCA) et les processus financiers (P2P, O2C, budgétaire).
* Expérience confirmée en management d’équipes techniques et fonctionnelles.
* Connaissances métier en contrôle de gestion, idéalement dans un contexte industriel.
* Maîtrise des intégrations avec PP/MM/SD.
* Compétences clés : leadership, analyse, formalisation, conduite de projets, estimation de charges et planning.
* Savoir-être : relation client, autonomie, organisation et rigueur.
AlgoviA : L’ESN lyonnaise nouvelle génération qui réinvente l’équilibre entre performance et sens
Notre différence ? Chez AlgoviA, nous croyons que la réussite se construit ensemble – avec transparence, équité et engagement. ESN à taille humaine, nous plaçons l’humain au cœur de notre modèle, en offrant à nos consultants bien plus qu’un poste : un écosystème où leur talent est reconnu à sa juste valeur, et où leur contribution impacte directement leur rémunération, leur équilibre de vie, et même la société.
Un modèle audacieux, centré sur le partage de la valeur
* Rémunération équitable : Un pourcentage de la marge projet vous est reversé en prime.
* Impact sociétal : Vous choisissez une association RSE à laquelle nous reversons une part de la marge de vos missions.
* Équilibre vie pro/perso : +1 jour de CP supplémentaire par année d’ancienneté, + 2 jours/an dédiés à des projets internes (formations, REX, innovations…).
* Reconnaissance immédiate : 1 000 € de prime par projet gagné, parce que votre succès est le nôtre.
Nos expertises, votre terrain de jeu Nous accompagnons nos clients sur des enjeux technologiques clés, avec une approche agile, responsable et sur-mesure :
* Data & IA (Business Analyst, Data Engineering, Data Science, BI, IA…)
* Systèmes, Réseaux & Sécurité (Cloud, DevOps, Cyber, Architecture…)
* Gestion de projet (Scrum, PO, MOA, Chef de projet)
* Études & Développement (Front/Back/Fullstack, Tech Lead…)
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’ici, vous ne serez pas un numéro. Vous bénéficierez :
✅ D’une transparence totale sur les marges et les décisions stratégiques.
✅ D’un sentiment d’appartenance fort, avec une équipe soudée et des valeurs communes.
✅ D’un modèle unique où votre expertise est récompensée au-delà des standards du marché, tout en contribuant à des projets à impact.
Rejoignez une ESN nouvelle génération où votre travail a du sens – pour vous, pour nous, pour la société.
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