Chef d'équipe logistique de nuit (h/f)

ALLIANCE PR Spécialiste de la distribution de pièces automobiles d’origine & multimarques à destination des professionnels du Grand Ouest, Alliance PR, c’est l’agilité et la réactivité d’une PME alliées à la puissance d’un réseau, Distrigo et d’un groupe constructeur, Stellantis. Viens resserrer les rangs de notre équipe de plus de 120 collègues sympathiques et bienveillants ! ENTRE DANS LA COURSE ! La gestion d’une équipe n’a pas de secret pour toi ? Tu aimes accompagner tes collaborateurs et le travail de nuit ne te fait pas peur ? Ce poste est fait pour toi ! Envoi nous ton CV et viens rencontrer Yoann et son équipe. NE TE FREINE PAS, FONCE ! Alliance PR t’offrira un boulevard de possibilités : autonomie, dynamisme, challenge, montée en compétences, travail d’équipe… Lance-toi dans la course à la conquête et à la satisfaction des clients grâce à ton expertise. En tant que Chef d’équipe logistique de nuit, ton rôle sera de veiller au respect des process de préparation et de réception, d’organiser le travail de ton équipe et d’animer le personnel chargé de la préparation et de la réception des commandes, dans un objectif de qualité et de service client. Tes missions seront les suivantes : Organisation Préparation / Réception : Garantir la bonne préparation des commandes (en termes de délais et qualité de service). Respecter le planning des tournées de livraison Veiller au regroupement des commandes et à leur affectation par zone et priorités (heures de départ, commandes importantes…) Coordonner, en liaison avec le transport (interne ou prestataire), l’expédition des colis et les moyens de livraison. Assurer le bon paramétrage du Système d’Information (expédition/transport). Contribuer à la réalisation des inventaires. Organiser et dispatcher les réceptions en fonction du flux (stock, urgents, fournisseurs extérieurs) Contrôler les réceptions (références, qualité, quantité) Traiter le flux Cross Dock (commandes urgentes) pour garantir une expédition dans la première tournée Valider les réceptions informatiques et les écarts Assurer le rangement dans les délais standards et dans le respect des emplacements définis par les méthodes Gérer la zone de non-conformité (anomalies) S‘assurer de la disponibilité des moyens de livraison adaptés au volume à livrer. Gérer les pics d’activité et donc les priorités. Remonter les anomalies de stock (écarts, stock à zéro) Veiller à la propreté de la zone d’expédition/réception Management : Animer et gérer le personnel sous sa responsabilité Accompagner la montée en compétences et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs Manager son équipe (briefing quotidien, synthèse J-1, objectifs Jour J, formation) Mettre en œuvre et veiller au respect des procédures définies (process et sécurité) Coordonner et affecter les poly compétences (magasiniers préparation/réception) en fonction de l’activité Gérer les ressources prévisionnelles en fonction des besoins et en tenant compte des absences Participer à l’évaluation des compétences et des besoins en formation. Réaliser les entretiens individuels Qualité : Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur Veiller à l’état de fonctionnement de l’ensemble des dispositifs utilisés (engins de manutention, terminaux code barre, imprimantes, …) et à la disponibilité des consommables Signaler tous dysfonctionnements et anomalies constatés Veiller à la qualité du rangement et à la propreté du magasin (5S) PROFIL RECHERCHE : Compétences : Leadership Pédagogie Gestion de l’humain Force de proposition Initiative et réactivité Rigueur Sens des priorités Expérience professionnelle : Expérience en gestion d’équipe logistique Bac 2/3 CONTRAT ET CONDITIONS : Contrat en CDI à 39h par semaine Horaires variables avec plage fixe de 21h à 5h Statut agent de maitrise Rémunération brute mensuelle à partir de 2524€ Avantages : majoration de nuit 15%, prime d’assiduité, prime de nuit, prime panier, primes de participation & d’intéressement, réduction tarifaires, avantages CSE… Envie de faire un bout de route avec nous ? N’hésite pas à postuler à notre annonce ! Si ton profil correspond, tu seras directement contacté par notre service RH pour un premier échange téléphonique. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.