Next Step Academy, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.
• Titre professionnel visé : Gestionnaire de paie (RNCP, niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.
• Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
• Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter votre chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.
Description du poste Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et encadré par vos tuteurs (Responsable Paie et ADP et Responsable Développement Carrière et RH), vous aurez principalement les missions suivantes :
Collaborer à l'ensemble des étapes du processus paie du personnel, sur la base des informations fournies par le service RH, et en application de la règlementation sociale en vigueur
Contribuer à la réalisation mensuelle des paies (saisies et contrôles des éléments variables de paies
Participer à l'administration du personnel : contrat de travail, avenant, attestation diverse, formalités d'embauche
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : partage du contrat, présentation des avantages
Assurer un suivi sur la GTA : SIRH, calcul de l'absentéisme
Contribuer à la mise en oeuvre de différents projets RH et évènements en fonction de l'actualité de l'entreprise et du groupe (marque employeur, SIRH, intégration des nouveaux collaborateurs...)
Mettre en oeuvre les actions de communication RH récurrentes
Participer à la gestion et au suivi des emplois jeunes (campagnes de stages/ alternance)
Durée du contrat 1 month
Description du profil Vous maitrisez le pack office avec un attrait particulier pour Excel et PPT. Vous justifiez de connaissances académiques en RH, Paie et Droit social
Aptitudes personnelles requises Attrait fort pour les chiffres
Autonome, faire preuve de maturité dans la conduite des missions
Rigoureux, sens du travail, fiabilité et goût du travail bien fait
Dynamique, curieux,
Pouvoir passer d'un dossier/sujet à un autre tout en sachant gérer les priorités
Discrétion et confidentialité
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