Sage femme 2025-112 - h/f

Description entreprise :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings


Description du poste :

INTITULE DU POSTE :

· Grade : Sage-femme 1er ou 2ème grade

· Emploi / Fonction : Sage-femme

· Affectation : Maternité : salle de naissance et secteur hospitalisation (suites de couches et grossesses pathologiques)

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE

Positionnement hiérarchique

· Directrice des ressources médicales : Mme Le Guilcher Agnès

· Chef de pôle ACME : Mr Lefébure Benoit :

· Chef de service gynécologie-obstétrique : Mme Lefébure Anne

· Coordonnatrice en maïeutique : Mme Grout Marie-Ange



Quotité de temps : Temps complet

Lieu de travail : Elbeuf

Horaires de travail : gardes de 12h jour et nuit, journées de 7h30



Maternité de niveau IIa, unité kangourou de 6 lits, 29 lits d’hospitalisation, 5 salles de naissance dont 1 salle nature, 2 salles de prétravail, 1550 naissances annuelles, offre de préparation à la naissance variée (hypnose, sophrologie, acupuncture, globale, yoga, haptonomie, piscine), consultations sages-femmes : obstétrique, gynécologie, échographie, IVG, soutien à l’allaitement, rééducation périnéale, sexologie et acupuncture

MISSIONS :

* Missions générales :

Accompagner la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse, l’accouchement et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né

Assurer la prise en charge des patientes au cours de la grossesse normale et de la grossesse pathologique en collaboration avec l’équipe médicale, dans le respect du champ de compétences propre à la sage-femme et des droits des patientes, notamment en ce qui concerne le secret professionnel et les règles de confidentialité

* Missions spécifiques :

- Réaliser des consultations d’urgence à partir de 24 semaines

- Assurer la surveillance du travail et la pratique de l’accouchement

- Pratiquer la délivrance, diagnostiquer et prendre en charge l’hémorragie du post partum

- Assurer la réfection des déchirures périnéales ou épisiotomie

- Réaliser les soins postnataux et la surveillance clinique immédiate mère et enfant

- Prendre en charge le nouveau-né à la naissance, initier et participer à la réanimation néonatale

- Assurer le suivi mère-nouveau-né en suites de couches

- Assurer le suivi des grossesses pathologiques en explorations fonctionnelles et en hospitalisation

- Exécuter dans le respect du code de déontologie le droit de prescription

- Tracer la prise en charge dans le dossier médical

- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

- Réaliser et appliquer des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales

- Former, encadrer et évaluer les étudiants

- Contribuer au développement de la qualité des soins et de la satisfaction des couples

- Travailler en binôme avec les aides-soignantes et auxiliaires de puériculture.

- Collaborer avec tous les professionnels médicaux obstétriciens, pédiatres, anesthésistes,

- Collaborer avec tous les membres de l’équipe : puéricultrices, IDE, IADE, IBODE, ASH, secrétaires médicales

- Assurer le suivi médico-psycho-social en lien avec psychologue, assistante sociale, PMI


Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs et Savoir-faire :

- Connaissances actualisées en obstétrique, gynécologie et pédiatrie sur le plan théorique, clinique et technique

- Connaissance de la réglementation régissant la profession

Savoir-être :

- Rigueur

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Sens du travail en équipe

- Sens des responsabilités et de l’autonomie

- Respect des règles et de l’organisation

- Bienveillance et empathie

- Sens des priorités

- Réactivité face à l’urgence

- Gestion du stress