Service des ressources humaines civiles (SRHC)
Description du poste
La section performance sera rattachée au BACRT pour mettre en œuvre les actions de contrôle interne et de contrôle de gestion relatives à la gestion administrative du personnel civil et garantir la bonne tenue des outils de pilotage de suivi des activités. Vos principales missions seront de : -Participer à la mise à jour des documents de contrôle interne de l'établissement (cartographie des risques, cartographie des processus ou « Qui fait quoi », organigrammes fonctionnels, fiches de contrôle) ; -Assurer le suivi des plans de contrôle et des plans d'action du contrôle interne ; -Participer aux travaux de préparation des revues de processus et réaliser les comptes rendus ; -Réaliser des sessions de sensibilisation et de formation au contrôle interne ; -Tenir à jour et alimenter le dossier d'auditabilité permanent ; -Élaborer des indicateurs pertinents de suivi de l'activité et de performance du CMG et actualiser les tableaux de bord destinés à la direction.
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience avérée dans les domaines du contrôle de gestion et/ou du contrôle interne. Une connaissance de la gestion des ressources humaines civiles et la maîtrise de l'outil bureautique EXCEL seraient un atout. Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe seront indispensables à l'exercice de ces missions.
Salaire et avantages
Fonction Publique de l'Etat
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