Souscripteur risques construction h/f

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous appréciez les environnements où expertise et collaboration sont au coeur du quotidien ? Au sein de la Direction IARD Professionnels et Entreprises, vous intégrez l'équipe d'Angers, composée de 15 collaborateurs engagés dans l'analyse, la gestion et le développement des risques Construction. L'objectif du poste est de contribuer à la maîtrise des risques, à la qualité du portefeuille et à l'accompagnement des intermédiaires afin de garantir une souscription fiable et performante au sein d'AXA. En tant que Souscripteur risques construction (F/H), vos principales missions sont : 1. Analyse et évaluation des risques - Étudier, évaluer et mesurer les risques du périmètre Construction selon la politique de souscription AXA ; - Déterminer les conditions d'acceptation en cohérence avec les règles internes ; - Appréhender les techniques de protection et de prévention des risques ; 2. Gestion et suivi des contrats - Réaliser les activités techniques et administratives nécessaires à la souscription, au suivi et à la gestion des contrats ; - Appliquer les règles de gestion, les principes de tarification et les conditions contractuelles ; - Fiabiliser les données et garantir la qualité du portefeuille ; 3. Développement du portefeuille - Optimiser le portefeuille en conciliant rentabilité, qualité et développement ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients ou intermédiaires ; 4. Relation avec les intermédiaires - Entretenir des relations suivies avec les courtiers, agents et clients désignés ; - Sensibiliser les intermédiaires aux actions de prévention et aux conditions d'acceptation des risques ; - Accompagner les partenaires dans la compréhension des offres et des attentes d'AXA ; Missions transverses - Utiliser efficacement les logiciels et outils informatiques du domaine ; - Collaborer avec l'équipe et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !