Notre client est une industrie agroalimentaire Bretonne connue et reconnue. Répartie sur 2 sites de production, avec un effectif de 400 salariés, il se place leader des marques de distributeur en France. Toujours en constante évolution et en recherche de nouveautés, une de ses marques phare est devenue aujourd’hui la référence incontournable. Cette belle entreprise familiale Bretonne grandit avec tous les avantages d’un groupe et fort de son succès est en cours de projet actuellement pour l’ouverture d’un 3 site de production proche de la société Mère. À propos du rôle Pour participer à cette croissance, notre client recrute actuellement des Techniciens de Maintenance sur son site de production près Pontivy. (3 Techniciens de Maintenance NUIT et 1 Technicien de Maintenance WE). Responsabilités Vous organisez, supervisez et participez aux activités et interventions de maintenance électromécanique. Vous participez à l’analyse des causes de défaillance et proposez des améliorations. Vous garantissez la bonne réalisation des opérations de maintenance préventives, correctives et curatives. Vous assurez les relations avec les autres services du site (fabrication, logistique…). Vous pourrez être amené à superviser les interventions des entreprises extérieures et les évaluer, compte tenu des ressources disponibles et des contraintes de production. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené à assurer l’astreinte technique en dehors de vos horaires de travail suivant un planning préétabli. L'usine fonctionne de lundi 5H au samedi 5H – Préventif Redémarrage suite au nettoyage le dimanche. Qualifications Titulaire d’une formation en génie mécanique ou maintenance industrielle (ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience significative en maintenance industrielle. Compétences requises Compétences (électrotechnique, pneumatique, hydraulique, mécanique, automatisme). Votre relationnel et votre implication seront essentielles à la tenue du poste. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e). Vous avez de fortes capacités d’analyse, de sensibilité HSE et de travail en équipe. Des connaissances en GMAO seraient un plus. Package de rémunération et avantages Fixe selon expérience, Prime d'habillage, Prime transport, 13ème mois, Majoration de nuit à 26 %, Prime d’objectif (au potentiel d’un 14ème mois de salaire), Participation & intéressement, Mutuelle familiale attractive. Déclaration d'égalité des chances EN UN CLIC, vous postulez et saisissez l'opportunité d'intégrer une : Entreprise saine, ambiance chaleureuse, pas ou très peu de turnover ! En très fort développement, ouverture d’un troisième site sur St Gérand sur 2026 Maintenance de précision, évolution de compétences Équipe soudée. Processus de recrutement Echange avec Fabienne Voisin Consultante S&YOU, puis rencontre sur site avec la RRH et le Responsable Maintenance.
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