Coordonnateur·trice chargé·e d'entretien

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi LA VILLE DE CAHORS RECRUTE
COORDONNATEUR·TRICE CHARGÉ·E D'ENTRETIEN (H/F)
Au sein du Musée Henri-Martin
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🌍 NOTRE OFFRE EN UN CLIN D'ŒIL
•Cadre d'emploi : Agents de maîtrise (Catégorie C - Filière technique)
•Contrat : Temps complet
•Poste sous l'autorité : Responsable administratif et financier du Musée
•Candidatures : À envoyer avant le 20 juin 2025
•Jury de recrutement : Lundi 7 juillet 2025 Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS CLÉS
Au cœur de la vie culturelle cadurcienne
1️⃣ MANAGEMENT D'ÉQUIPE & COORDINATION
• Piloter une équipe de 2 agents techniques + renforts ponctuels
• Organiser les plannings et gérer les remplacements
• Accompagner l'intégration des nouveaux agents
• Évaluer les performances et identifier les besoins en formation
2️⃣ GESTION OPÉRATIONNELLE
• Superviser l'entretien des espaces :
→ Bureaux, sanitaires, salles d'exposition, espaces publics
→ Mobilier muséographique et éléments scénographiques
→ Abords extérieurs (en lien avec les services municipaux)
• Garantir le tri sélectif et l'évacuation des déchets
• Participer aux opérations de conservation préventive
3️⃣ INNOVATION & DÉVELOPPEMENT DURABLE
• Piloter des actions éco-responsables (réduction des déchets, optimisation énergétique)
• Gérer les stocks et commandes de produits d'entretien écoresponsables
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures Profils recherchés VOTRE PROFIL
Compétences techniques :
✓ Expérience en management d'équipe technique
✓ Maîtrise des outils bureautiques et de gestion
✓ Connaissances en protocoles d'entretien spécifiques aux lieux culturels
Soft skills :
✓ Sens aigu de l'organisation et du service public
✓ Aptitude au travail en transversalité (équipes muséales, prestataires, publics)
✓ Esprit d'initiative et force de proposition
Conditions spécifiques :
• Disponibilité (week-ends, jours fériés, horaires variables)
• Aptitude physique (station debout, port occasionnel de charges)
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✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Agir pour la valorisation d'un patrimoine culturel d'exception
• Intégrer une équipe engagée et pluridisciplinaire
• Bénéficier d'un accompagnement professionnel personnalisé
• Contribuer à des actions innovantes en faveur de l'écocitoyenneté
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📝 COMMENT POSTULER ?
Merci de bien vouloir déposer votre candidature en ligne avant le 20 juin 2025.

Le jury de recrutement, pour les candidats qui seront retenus, aura lieu le lundi 7 juillet 2025.