Gestionnaire paie (h/f)

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F) Activités principales\n - Établir une relation durable et de qualité avec les Relais Paie de son portefeuille :\n - Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie.\n - Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow).\n - Participer aux réunions de suivi (ex : Comité mensuel Relations Branches / CSP).\n\n - Produire la paie et le post-paie pour un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements, en accord avec les procédures du CSP :\n - Compléter le dossier collaborateur avec les éléments impactant la paie dans le logiciel paie (ADP) et vérifier la conformité des informations saisies par le Relais Paie ou le collaborateur dans l'outil de gestion administrative (Workday).\n - Gérer les cycles et les traitements de paie.\n - Contrôler les éléments variables de paie.\n - Gérer les régularisations, les acomptes et avances sur salaire.\n - Gérer les avantages en nature / retenue véhicule.\n - Simuler des paies au fil de l'eau et en fin de mois.\n - Contrôler la paie, les paiements et effectuer les virements.\n\n Son profil \nCompétences techniques\n? Maitrise réglementaire de paie\n? Maitrise des outils SIRH/Paie et outil relation client\n\n? Qualités clés requises\n? Méthode, rigueur, organisation et sens des priorités\n?? Sens du relationnel et du service\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap