Nous recrutons aujourd’hui un ou une VP Engineering pour un groupe international spécialisé dans les solutions technologiques pour la collecte et la gestion de données maritimes et environnementales. Ils développent des solutions d’observation et de surveillance de la Terre, combinant satellites, balises, données et IA, pour comprendre, protéger la planète et gérer durablement ses ressources.
Leur projet vise à exploiter et valoriser les données satellitaires pour la protection de l’environnement, en créant des plateformes et du matériel innovants (balises Argos, trackers) et en intégrant imagerie, big data et intelligence artificielle pour fournir des services concrets de suivi environnemental, pêche durable, sécurité maritime, mobilité et infrastructures.
Le contexte de recrutement de ce ou cette VP Engineering : besoin de recruter pour structurer et piloter la roadmap technique, encadrer les équipes, garantir la qualité et la stabilité des produits, et coordonner les filiales et projets stratégiques et prendre une partie de la charge de travail du CTO du groupe.
Les missions :
* Support aux Business Units pour les réponses aux appels d’offres, l’évolution des produits et la rédaction des spécifications techniques.
* Définir et faire évoluer la roadmap technique backend : projets technologiques, évolutions d’infrastructure, interconnexion avec les filiales.
* Piloter l’équipe backend : recrutement, montée en compétences, gestion RH, suivi des objectifs et du budget.
* Assurer la qualité logicielle, l’architecture et l’interopérabilité avec les autres squads.
* Coordonner avec DevOps, FinOps et équipes infra pour les déploiements et la maîtrise des coûts.
* Participer aux revues techniques, au debugging et au pair programming, en restant impliqué dans la technique.
* Communiquer avec les stakeholders (product, business, filiales) et gérer les priorités et dépendances.
* Maintenir le support et la haute disponibilité des logiciels.
Profil recherché :
* Expérience : 5 à 10 ans, Responsable technique / Lead backend / Architecte.
* Formation : école d’ingénieur ou équivalent technique.
* Compétences : gestion d’équipe technique, coordination multi-projets, architecture backend, communication avec stakeholders, anglais courant.
* Qualités : rigueur, esprit d’initiative, proactivité, leadership et relationnel.
Pourquoi rejoindre ce groupe :
* Travailler sur des projets techniques concrets et stratégiques pour des clients internationaux.
* Évoluer dans un groupe solide et innovant.
* Encadrer et collaborer avec une équipe expérimentée.
* Contribuer Ă des projets data et backend Ă fort impact.
Rémunération :
* min : 70k fixe
* max : 85k fixe
Package :
* Mutuelle 50%, transport 50%, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise
* Prime intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation
* Compte Ă©pargne temps
* CSE attractif (sport, participation voyages, etc.)
* Package régime de santé mutuelle et prévoyance très favorable (participation employeur élevée)
* Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques
Localisation : Ramonville-Saint-Agne – 2 jours de remote par semaine au choix
Process de recrutement :
1. Entretien RH (1h) – parcours, motivations, personnalité et leadership technique
2. Entretien technique avec l’équipe (1h–1h30) – projets backend, architecture, coordination d’équipes
3. Entretien final avec la direction – rôle, vision et alignement stratégique
⏱ Durée totale : 2 à 3 semaines maximum
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