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Directeur (trice) général (e) adjoint (e) - onisep

Lognes
Education Nationale
Directeur général délégué
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La personne en charge de la direction générale adjointe assiste le directeur général de l'ONISEP et participe, sous son autorité, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de l'établissement. Elle joue un rôle central dans la mise en œuvre en interne de la ligne stratégique en mobilisant les différentes directions métiers autour de projets transversaux et en veillant à leur bonne réalisation. Elle assure, en lien avec la secrétaire générale, la conduite du changement au sein de l'Office qu’implique la transformation de l’Onisep. Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau Contrat d’Objectif et de Performance 2027-2030, elle assure la planification des actions et analyse les impacts organisationnels qui en découlent. Elle assure, en lien avec la secrétaire générale, le suivi des indicateurs du COP. Elle participe et, le cas échéant, préside les instances. Dans son espace de délégation, elle contribue à la définition des politiques publiques et elle est amenée à représenter l'Office que ce soit auprès des directions générales ou des cabinets ministériels ou auprès des différents partenaires de l’ONISEP. L'emploi s'exerce dans le 77 à Lognes (12 mail Barthélémy Thimonnier) Profil recherché Les fonctions de directrice générale adjointe/ directeur général adjoint requièrent une très bonne connaissance du système éducatif et un fort intérêt pour les problématiques d’orientation des jeunes, de la formation à l’emploi. La personne recrutée devra avoir la capacité d’entrainer les équipes et d’assurer la réussite des projets transversaux mobilisant les différentes directions métiers de l’opérateur. Une expérience de l’animation de réseaux territoriaux sera particulièrement appréciée, ainsi qu’une maitrise avérée de la conduite de projets. L’ONISEP étant amené à opérer pour le compte de différents ministères, une expérience de l’interministériel sera valorisée. La personne recrutée devra disposer d'excellentes aptitudes managériales, d'organisation et d'animation, un goût pour le travail en équipe. Le poste requiert une forte disponibilité et une très bonne capacité d’adaptation ;

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