Gestionnaire de stocks / responsable stocks (h/f)

Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Chambly, recherche pour son client prestataire logistique un responsable stocks (H/F) : Sous l'autorité du responsable exploitation, vous serez en charge : \n\nGestion des stocks \n\nSuivi et analyse des niveaux de stock :\n - Suivre et analyser les stocks de produits finis et consommables\n - Anticiper les besoins en approvisionnement pour éviter les ruptures et assurer la disponibilité des produits\n - Mettre en place des actions correctives en cas de déséquilibre de stock\nImplantation du référentiel :\n - Implanter le référentiel de produits, suivre les produits en fonction de leur classe de rotation et optimiser les circuits de préparation pour une meilleure gestion des flux logistiques\nInventaires réguliers :\n - Organiser et réaliser des inventaires périodiques pour vérifier l'exactitude des données de stock dans les différents SI\n - Piloter l'inventaire fiscal et garantir la conformité des données lors des audits\nInventaires réguliers :\n - Proposer et mettre en ½uvre des projets visant à optimiser les processus de gestion des stocks et à améliorer la satisfaction des clients internes et externes\nRapports de performance :\n - Élaborer des rapports réguliers sur l'état des stocks et sur les indicateurs de performance (KPIs)\nSystèmes d'information : \n - Gérer les problématiques SI : paramétrer/configurer les SI, identifier et résoudre les problèmes en lien avec la gestion des stocks.\n\nOptimiser les processus logistiques : \n - Concevoir et mettre en ½uvre des projets d'optimisation visant à améliorer l'efficacité des opérations logistiques et à réduire les coûts\n - Diplômé(e) d'une formation de type BAC+3/5 en logistique, vous justifiez d'une expérience de trois ans sur un poste équivalent en gestion de stock en entrepôt. \n\n- La maitrise approfondie d'un outils WMS (type REFLEX/INFOLOG) est indispensable. \n\nQualités humaines attendues : \n - Fort sens de l'organisation, réactivité et capacité à résoudre les problèmes opérationnels\n - Profil autonome, pro-actif et rigoureux. La capacité d'écoute et d'apprentissage seront clés dans la réussite de ses missions\nSalaire de base négociable selon expérience + prime annuelle sur objectif de 10%\n\nAutres avantages : RTT, tickets restaurants, prise en charge mutuelle 100%. \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap