MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes.
Seul groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9 Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %) et Leonardo (25 %). En France, MBDA propose plus de 900 postes en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus cette année.
Sensible au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière, MBDA vous promet bien plus qu’un métier !
Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'opportunités professionnelles dans divers métiers (production, ingénierie, support client...). Au sein de l'École de Formation de la Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous serez chargé de formaliser les parcours d'intégration opérationnels et de formation pour les nouveaux arrivants, dans le domaine usinage, logistique industrielle et maintenance. Vos missions principales seront :
1. Formaliser : bases de compétences, parcours de formations métiers et contenus, parcours d'accompagnement tutoré, livrets de suivi ou fiches d'adaptation au poste, tests d'évaluation préformative et d'aide au recrutement.
2. Participer : à la construction du budget de l'école en remontant les éléments liés aux dépenses, à l'organisation des formations en collaboration avec le service Formation et les managers/tuteurs, aux tests de recrutement et à la mise à jour de la base de données.
3. Accompagner : le suivi des apprentis bac pro, la formalisation des nouveaux contenus de formation avec les référents, et collaborer sur d'autres projets de formation selon l'actualité de la production.
Votre périmètre d'activité concerne les technologies/métiers liés à l'usinage (fraisage, tournage, ajustage), la logistique industrielle et la maintenance. La rémunération comprend un salaire fixe, une part variable pour les cadres, une prime d'ancienneté, une prime annuelle, ainsi que divers avantages (restaurant d'entreprise, épargne salariale, mutuelle, comité social, infirmerie, etc.).
De formation Bac+2/3 en ressources humaines, avec idéalement une expérience en alternance dans l'industrie, vous avez des connaissances en métiers industriels. Sociable, vous avez une aptitude à animer un groupe.
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