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Agent d'exploitation des ouvrages d'eau potable (fontainier) - houlgate

Houlgate
Fonction publique Territoriale
Agent exploitation
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Assurer toutes les tâches ou travaux incombant au service dans le domaine de l'eau potable Effectuer l'ensemble des tâches ou des travaux confiés au service, pour la production et la distribution de l'eau potable sur le territoire de la Ville de Houlgate et du Syndicat Mixte du Plateau de Heuland ; Effectuer le suivi des différents sites de productions (sources, forages) sur le terrain ou par la supervision et gestion des alarmes ; Assurer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les ouvrages d'eau potable (Intervention chez l'abonné, dans les ouvrages, sur le réseau, diagnostic et correction des problématiques rencontrées) ; Renouvellement des compteurs particuliers ; Recherche de fuites ; Rendre compte au responsable de service de l'évolution des chantiers et des missions qui lui sont confiées ; Assurer la maintenance de 1er niveau pour le matériel et les véhicules ; Astreinte pour la continuité de service ; Rédiger ATU. Conditions de travail : Temps de travail hebdomadaire : 35 Heures Horaires : 8H/12H et 13H30/16H30 Astreinte à la semaine du vendredi au vendredi (environ 1 fois par mois) Lieu de travail : Service des eaux Houlgate Moyens matériels à disposition : Véhicule matériels nécessaires à l'activité Profil recherché Les " savoirs " : Travail seul ou en équipe Travail à l'intérieur ou à l'extérieur en tout temps, toutes saisons, à pied ou motorisé Horaires réguliers, heures supplémentaires et astreinte Port des EPI obligatoire Pénibilité physique : travail à l'extérieur Respect des normes portant sur les activités, l'utilisation des véhicules, du matériel et des produits Conduite d'engins : - Tous véhicules pouvant être conduit avec le permis B Engins de chantier : engins de chargement à déplacement alternatif, correspondant au CACES R482 Catégorie A. Les " savoir-faire " : Autonomie dans l'organisation journalière du travail, sous contrôle du responsable de service Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique Responsabilité dans l'utilisation du matériel Demande l'autorisation de son responsable pour quitter son lieu de travail Les " savoir-être " : Sens du service public Sens de l'écoute et de l'observation Qualités rédactionnelles Disponibilités Dynamisme et réactivité Rigueur et discipline Contraintes du poste : Travail en espace confiné Transport, manipulation et utilisation de produits dangereux

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