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Responsable aprs mro aéronautique h/f

Paris
CDI
FEELINKS
Aéronautique
De 45 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Responsable APRS MRO Aéronautique (H/F), d'accord, mais dans quelle structure ?

Je recrute pour une entreprise française reconnue pour son expertise en maintenance d'équipements aéronautiques embarqués. Acteur clé de son marché, elle développe des solutions sur mesure pour des clients internationaux du secteur aéronautique.

Structure à taille humaine intégrée à un grand groupe, elle combine dynamisme, esprit d'équipe et solidité industrielle et recherche aujourd'hui un·e Responsable APRS.

Les missions en tant que Responsable APRS (H/F) :

Rattaché·e directement au Responsable de la Sécurité et de la Conformité, vous aurez pour missions :

- De contrôler la conformité des travaux de maintenance (PART 145) : conformité avec les données d'entretien approuvées (AMM, CMM, SRM, IPC) et les procédures définies dans le MOE, inspections finales
- De délivrer l'Approbation Pour Remise en Service
- De participer au système qualité et à la conformité : audits internes PART-145, inspections de surveillance
- D'encadrer 1 collaborateur APRS
- En plus de ces missions principales, vous aurez pour activité complémentaire (20% du temps) le suivi métrologique des moyens de mesure et d'essais (outillages de mesures, bancs d'essais, instruments de contrôle). Une formation sera prévue pour cette partie.

Le profil recherché pour ce poste de Responsable APRS (H/F) :

De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction similaire dans l'aéronautique et avez déjà été amené·e à manager.

Vous connaissez les exigences EASA PART-145, êtes habilité·e APRS et possédez une formation qualité PART-145 et facteurs humains à jour.

Autres formations demandées : SMS, FOD, SUP

Reconnu·e pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes également rigoureux·e, avec un sens élevé des responsabilités et de la sécurité des vols.

Anglais technique (B1) obligatoire, a minima à l'écrit.

AVANTAGES :

- Un entreprise à taille humaine, en pleine croissance et intégrée à un groupe solide
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- CSE

N'hésitez pas à candidater !

À bientôt !

Hafsa

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