Lead qa automation salesforce h/f

VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès : De la stratégie et l'innovation À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA
Reconnaissances & LeadershipLeader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
Champion d'une "Tech Responsable et Durable"Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l'égalité grâce à une équipe de direction engagée 45 % de femmes au sein de nos équipesCampagne primée TopCom en 2024
Certifications et PrixSalesforce Impact Partner 2024Cybervadis 2025Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
VO2 GROUP: The Bright Side of Tech
\_ Missions principales
- Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés- Réaliser des campagnes de tests fonctionnels : Front /Back /Tests de flux- Participer à la sécurisation des releases dans un contexte CI/CD- Intervenir sur des applications Salesforce orientées : Customer Care / Service Client transverse
Compétences techniques
- Solides bases en développement (indispensable pour l'automatisation)- Outils d'automatisation : Selenium / Robot Framework / Gearset (CI/CD)- Outils appréciés :Cucumber / Playwright / Tests d'API et de flux avec Postman- Bonne connaissance de l'écosystème Salesforce :Sales Cloud / Service Cloud
Profil recherché
- Consultant confirmé ( au moins 5 ans d'expérience)- À l'aise aussi bien en automatisation qu'en QA fonctionnelle- Autonome, rigoureux, orienté qualité et delivery- À l'aise en environnement international et auprès de clients grands comptes- Anglais courant

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d'inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.