Proposer et mettre en oeuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement et le plan de communication Technologies de production audiovisuelle et multimedia Utiliser les outils de publication et de gestion de contenus pour le Web Rédiger des documents Mettre en oeuvre des plates-formes pour les projets TICE intégrant de façon intermodale des flux audio, vidéo et multimédia Poste ouvert aux contractuels de catégorie A CDD de 4 mois à 100% - date de prise de poste souhaitée début avril 2026 Le dossier de candidature complet ( lettre de motivation, CV, diplôme ) est à transmettre pour le 15 mars 2026, délai de rigueur. Personne polyvalente qui devra réaliser des produits de communication, assister à la gestion de projet ou encore mettre un oeuvre une stratégie de communication. La personne sera par exemple associé aux projets d'édition du Mag' recherche "intersections", à la modification des fiches formations ou encore à la refonte de l'intranet de l'UPVD. Diplôme Bac3 minimum en audiovisuel, multimédia ou métiers du numérique ou équivalent. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe. Une première expérience dans la communication serait un plus. Temps de travail : Le protocole sur le temps de travail en vigueur à l'UPVD prévoit un temps de travail effectif de 37h30 hebdomadaires Encadrement : non Avantages : 57 jours de congés annuels ; possibilité de bénéficier de l'ensemble des services proposés par le CASUP (réductions, activités sportives et culturelles sur le campus) Fourchette salariale : Le protocole de gestion des personnels contractuels en vigueur à l'UPVD prévoit une grille de rémunération en fonction de l'expérience de l'agent sur le poste concerné. Pour ce poste de catégorie A-ASI, la fourchette salariale est comprise entre 1 870 euro et 2 133 euro bruts/mensuel. L'UPVD est une université pluridisciplinaire favorisant l'égalité des chances, avec un fort ancrage territorial en Occitanie Pyrénées-Méditerranée : 4 sites à Perpignan et 4 autres dans les Pyrénées-Orientales (Canet, Tautavel et Font-Romeu, Port-Vendres), 3 sites dans l'Aude (2 à Narbonne et 1 à Carcassonne) et deux sites délocalisés à Paris et au Maroc. Comptant environ 9500 étudiants dont 350 doctorants, l'UPVD emploie près de 450 personnels enseignants-chercheurs et enseignants, 400 personnels administratifs et techniques et plus de 600 vacataires. L'université compte 5 facultés et 3 instituts. Forte de ses 17 laboratoires dont beaucoup sont liés à des instituts nationaux (ex. CNRS), de ses deux fédérations de recherche, de ses écoles doctorales, l'UPVD est en pointe sur les enjeux sociétaux actuels, notamment la transition écologique, la biodiversité et l'adaptation des plantes aux changements climatiques. Ses axes de recherche concernent plus généralement le monde du vivant, les sciences et techniques, les lettres et sciences humaines mais également le droit, les sciences économiques et le management. L'UPVD compte également une Fondation Universitaire.
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