Consultant(e) en conduite du changement f/h

En tant que Consultant(e) en Conduite du Changement (H/F) vous interviendrez sur :

L'accompagnement de nos clients dans la conception, le pilotage et le déploiement de projets de transformation à grande échelle.

* Effectuer le diagnostic organisationnel et le cadrage de programmes de transformation
* Animer des ateliers de co-construction et de design organisationnel
* Accompagner la conduite du changement (analyse d’impacts, communication, formation, pérennisation)
* Effectuer le déploiement de démarches agiles, lean ou hybrides
* Appuyer le pilotage stratégique (PMO de transformation, coordination de chantiers)
* Mettre en place ou faire la refonte de processus et d’outils collaboratifs


Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information.

Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans le conseil en management.

Vous avez déjà accompagné des entreprises dans la réorientation d'une partie de leurs activités, la digitalisation de leurs services ou sur d'autres sujets de change.

Vous êtes curieux(se), orientée(e) résultat, avec une forte capacité d'analyse.

Vous avez une appétence pour l'innovation, la transformation digitale et l'agilité.

Vous avez également d'excellentes qualités relationnelles et une aisance à travailler avec tout type d'interlocuteurs.

Vous parlez anglais avec une maîtrise niveau C1.


M-Pulse, filiale du groupe MIGSO-PCUBED s’appuie sur l’expertise historique en management de projet de sa maison mère pour accompagner ses clients sur leur problématique de transformation.

M-Pulse a un objectif : connecter les stratégies des organisations et leur réalité opérationnelle afin de garantir la réussite et la durabilité de leurs projets. Nous réfléchissons, dessinons et contrôlons vos projets de transformation.

La révolution industrielle actuelle, portée par les disruptions technologiques, impacte toute la chaine de valeur de l’entreprise. Dans ce contexte de changement constant, M-Pulse redéfinit la notion de "performance projet", en offrant une approche intégrée et holistique.

Nous sommes formés aux référentiels de management de projet tels que PMI, CMMI, ainsi qu’aux méthodologies spécifiques comme l’Agile Scrum, SAFe® ou Lean Six Sigma. Cette diversité de compétences nous permet d'offrir des solutions sur mesure, tant pour les phases de build que de run.

Forts du savoir-faire historique en management de projet de MIGSO-PCUBED, notre accompagnement pragmatique et complet s'appuie sur des valeurs entrepreneuriales, novatrices et assertives.

Ces expertises nous permettent de tirer profit du meilleur de deux mondes, celui de la rigueur d’un projet de développement industriel et celui de l’agilité permanente et immédiate d’un projet digital.