L'Association ORSAC (Organisation pour la Santé et l'Accueil) recrute pour son établissement MAISON D'HESTIA :
Un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat (H/F) en CDD à compter du 15 décembre 2025 jusqu'au 15 mars 2026.
L'ORSAC est une association reconnue d'utilité publique qui réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au coeur de son organisation.
Son action dans les domaines sanitaire, social et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection et éducation des jeunes, handicap et insertion, dépendance et grand âge. La Maison d'HESTIA, située à Lyon 5ème, propose des Lits d'accueil médicalisés (LAM) à des personnes en situation de grande précarité. Les LAM sont destinés à des patients atteints de pathologies chroniques, de poly pathologies, et leur permettent de recevoir, malgré l'absence de domicile et dans l'impossibilité d'une prise en charge adaptée dans les structures de droit commun, des soins médicaux et paramédicaux ainsi qu'un accompagnement social adapté. Ces publics sont pris en charge dans un objectif de retour vers le droit commun.
Rejoignez un établissement à taille humaine de 20 lits et une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée dans le parcours du résident !
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en coordination avec le médecin et l'équipe socio-éducative, vous assurerez les missions suivantes :
- Prise en charge des patients sur prescription et sur rôle propre
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation à la gestion du parcours patient (projet personnel d'accompagnement et référent de parcours)
- Participation au développement de nouvelles approches d'accueil et de réduction des risques (cogestion)
- Assurer la continuité des soins
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
- Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients
- Participation à la cogestion des patients
Rémunération :
A partir de 2 583.89 euros brut mensuel sur la base d'un temps plein (primes incluses et selon ancienneté) selon la grille indiciaire CCN 51 FEHAP + autres dispositions conventionnelles (hors précarité et ICCP)
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