Monteur charpentes métalliques (h/f)

MONTEUR CHARPENTES MÉTALLIQUES (H/F)

Intérim | Niort | 10/05/ | 07/01 MONTEUR CHARPENTES MÉTALLIQUES (H/F) |Salaire: de 11.88 € jusque 0 € par heure Postuler

A propos du poste

Tu n’as pas le vertige, tu aimes le travail en équipe et les chantiers qui bougent ?Deviens Monteur(se) en Charpentes Métalliques et participe à l’assemblage de structures partout en France ! Poste terrain avec déplacements à la semaine (indemnités assurées). Missions : Monter, assembler et installer les structures métalliques,Régler et fixer les ossatures selon les plans de montage,Prendre en compte le cahier des charges des clients,Utiliser des outils manuels, électriques et pneumatiques pour les travaux de montage,Contrôler la qualité et la conformité des produits,Respecter les règles et consignes de sécurité de l'entreprise. Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée

A propos du profil recherché

Compétences requises:. Être titulaire d'un permis B OBLIGATOIRE pour le départ de la semaine sur les chantiers (dans toute la France). Une première expérience en montage de structures métalliques ou en chantier TP/BTP. À l’aise avec le travail en hauteur et en extérieur. Lecture de plans simple, bonne condition physique. CACES Nacelle / travail en hauteur serait un vrai plus. Sérieux(se), motivé(e), esprit d’équipe

A propos de l'entreprise

CHRONOS est l'un des seuls réseaux d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP). Le choix de ce statut, illustre notre volonté de privilégier les valeurs humaines, un mode de gouvernance démocratique ainsi que le partage des richesses. Avec Chronos Intérim, vous bénéficierez d'un accompagnement unique, car, pour nous, vous n'êtes pas un numéro. Vous intégrez une entreprise dynamique, fière de ses talents Taux horaire brut selon votre profil+ 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin A très vite chez Chronos !Retrouvez nous sur notre application Chronos vous attend au 05 49 35 74 97.

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